34歳接客業です。 今の仕事に将来性を感じず、転職を考えてます。 最終学歴は高卒、資格なし 定年まで、人生設計…

Question

34歳接客業です。
今の仕事に将来性を感じず、転職を考えてます。
最終学歴は高卒、資格なし

定年まで、人生設計出来るような会社員になろうと
CADなど未経験ですが、システムエンジニア募集に応募しようと考えています。
エンジニアの方や、未経験でエンジニアになられた方
業界の事無知なのでご教授下さい

補足

求人で見たのは、株式会社アテ⚪︎○などでした。
職業紹介、人材派遣関係の会社なのでしょうか？

自分としては、しっかりとした技術を身につけて
キャリアアップしていける会社に就職したいです。

給料面も、未経験ですので最初は低いのは覚悟の上ですが、平均的にどれくらいで昇給していくのでしょうか？

色々質問すみません。
どなたかお願いします。

Answer 1

接客業は将来性ありますよ？
例えば営業に転職したり、介護福祉や飲食などへ転職可能です。

逆に今から全くの異職業に行くほうがヤバイです。

16歳位からパソコンいじって言語とか学んだ人達が専門学校いってさらに深めて20歳頃エンジニアとして働き5年ほどたった人が先輩としているわけです。34歳のあなたはすでに10年ほど歳をとっているので、25歳位の先輩レベルにおいつくには45〜50歳ですよ。その頃にも20歳位の新人が入ってきますけどそいつらとさほど知識は変わらずすぐに抜かされますよ。
しかも45〜50歳の同じ歳の仲間はもっともっとスキルが高いわけですよ。

ちなみに、給料面は契約社員なら総支給額23万くらいじゃないでしょうかね？

技術の研修が3ヶ月くらいある会社がありますが、その程度だと何も身につきませんよ。身につかないけど、企業としては一応研修させてエンジニアということに仕上げてから派遣させます。
エンジニアは商品ですから派遣させて誰にでも出来るつまらない監視の夜勤仕事させてきますよ。

例えばですが、Aという企業にあなたが契約社員として入社したとします。

あなたはＢという企業のシステム運用員として常駐させられ、勉強してスキルが上がれば約2年後Cという企業にスキルにそった部署へ異動となります。

この際、Ｂ企業はA企業に毎月40〜50万を支払います。A企業はあなたに23万支払います。利益は毎月20万近く出てますね。
C企業にランクアップするとC企業はA企業に毎月60万出します。A企業はあなたに30万渡します。
これを100名やれば毎月2000〜3000万の利益がでますね。
これがあなたの受けようとしている企業です。

なぜ高額なお金を出してまでエンジニアを雇うのか？C企業が直接雇用したらいいじゃん？と思うと思いますが、これはC企業の危険回避なんです。直接雇用したら社会保険もかかるし長期的に世話する事になる。でも夜勤のつまらない仕事だけをさせると離職率が上がってしまう。でも夜勤の仕事は沢山必要だ。しかしバイトでは技術的に損害が起こりえる。
なのである程度のスキルをもったA企業から何名か借りて使わせてもらう。要らなくなれば戻す。
あなたは商品に過ぎません。
あなたじゃなくても商品はいくらでもA企業が求人という形で納品できます。
なのであなたが必死に勉強していかないと、本当につまらない仕事でしかなくなります。

もともと好きなら幼い頃からいじったり勝手に学んでるハズです。ですが今になって手に職をなんて考えだと勉強は途中でやめちゃうでしょうね。