解決済み
不祥事 とんだ失敗 こんな事を質問しようかどうしようか散々迷いましたが 恥をしのんで 皆様のアドバイスを!私は、施設警備員をしています 最終巡回にはトイレの窓、会議室の錠 等をチェックします。 したつもりが、昨日に警備を依頼しているセコムから、トイレとリフレッシュルームの窓が開いていたとの連絡表(夜間はセコムの遠隔警備管理しています。人が全員退社後はセコムの自動管理になります)がありました。 その連絡表を警備長が見ると いつもうるっさい(当日 警備長は休み、この警備長は皆から嫌われています)ので、皆で相談して処分してしまいました。警備日誌に 通常は特記事項として記入するのですが、記入しませんでした。 が 今日の警備長出勤日に設備管理をしている人が 警備長に「アレ 昨日のセコムの連絡表がないね」と警備長に居る前でウッカリ話したしまいました! 警備長の怒りは頂点に達し上司に報告し何らかの 処分をしてもらう との事。警備日誌にも書いてない、いい加減にしておけよ!との事。 今日は私は非番でした。 月曜日に警備長と一緒になります、 どう 対処したらよいか分りません! 何か、どうしても素直に謝りたくありません! 良い方法があれば 皆さん教えて下さい! 私に非がありますが恥をしのんで 身から出た錆ですとはいえ皆さんの良きアドバイスを!!
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この流れでは、どうしようもありません。 後の流れに任せましょう。 職務上、小さなミスが、大きな過ちになるので、真摯に対応すべき。 敢えて出来るとすれば…セコ○さんに、日誌のコピーを懇願し、訂正の日報かく。
政治家などが使う手法を使いましょう。 つまり記憶にございませんで押し通すのです。 間違っても隠そうとしたということを認めてはいけません。 忘れてしまっていた、悪意はなかったということだけ言いましょう。
発想が幼稚園児なみ。 大体、ほころびを誤魔化そうとすると、傷はもっと大きくなるのが普通となること、大人ならわかりますよね。今は、流れに身を任せましょう。 もしかしたら、釣り?
良い方法www 土下座www
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