歯科技工所を経営しています。

Question

歯科技工所を経営しています。今までお給料制でしか歯科技工士を雇用したことが無いのですが、歩合制で歯科技工士を雇用した場合、会社側にとってメリットとデメリットはそれぞれどんな事があるのでしょうか？

また歩合制で雇用される側にとってどのようなメリット、デメリットがあるのでしょうか？

Answer 1

まず前提として完全歩合制で従業員を雇用する事は出来ません。従業員であれば仕事が無い場合でも勤務時間に応じて給与を支払う必要があるからです。完全歩合制で働いて貰うには個人事業主として請負契約が必要です。

◎会社側

メリット
・ロスが無くなる。
・労務管理の必要が無い。

デメリット
・従業員として雇用する事が出来ないので指揮命令権が無い。
・採用が難しく定着率も低くなり労働力確保が不安定。

◎労働者側

メリット
・自分の裁量で仕事が出来る。(従業員を雇って従事させても良い)
・従業員では無いので指揮命令を受けない。

デメリット
・一定量の仕事が確保出来ない場合は収入が不安定となる。
・社会保険や納税等の事務手続きを自分で行う必要がある。