既婚者は正社員か派遣か いつも拝見しております。30歳女既婚です。就職活動中です。正社員か派遣で働くか悩んでおります。…

Question

既婚者は正社員か派遣か
いつも拝見しております。30歳女既婚です。就職活動中です。正社員か派遣で働くか悩んでおります。家庭との両立のことや数年以内に子供がほしいことを考えると派遣なのですが、やりがいや保証などを考えるとやはら正社員がいいのかとも思います。アドバイス頂けたら嬉しいです。

Answer 1

妊娠したら妊娠初期でもすっぱりと辞めるのですか。
悪阻で長々と休んでいるのに、会社側が解雇できないのを盾にとり派遣先に居座っる人も居ますが、そういう大迷惑な人になりませんか。
産休・育児休暇が派遣で取れない事に此処の知恵袋に書く人も多いです。
他人の会社で仕事をさせて貰うんです。
妊婦に配慮をと言う物、勘違いした権利です。
出産後に派遣先も見つかりませんし再就職探しにも非常に苦労します。
貴方が旦那さんの専業主婦で何不自由の無い生活を送れるなら良いですが、そうでないと妊娠しても派遣先探しをする人も居ます。
酷い人になると、妊娠を隠して派遣してくるんです。
派遣の事を甘く考えているようですが、妊娠発覚契約更新無しは覚悟したほうが良いです。
そうでないのなら、既婚で何時妊娠・出産しても不思議で無い懸念が有り正社員採用は難しいですが今のうちに正社員になれるならなったほうが良いです。
妊娠しても産休が取れる企業も有ります。
年々昇給したり、賞与が出たりと安定もしますので派遣には無い安心感が有ります。
派遣は今もそうですが、子供が出来た後に専業主婦になっても何不自由もないような生活を築けててない限りは避けたほうが良いです。

Answer 2

派遣でも正社員でも辞めた翌年に住民税の請求がくるのがつらい。
今から不要内にし扶養内での稼ぎに慣れてたほうが良い