アデコ株式会社のスーパーバイザー職（正社員）の仕事について 今、アデコがスーパーバイザー職（正社員）を募集しており…

Question

アデコ株式会社のスーパーバイザー職（正社員）の仕事について

今、アデコがスーパーバイザー職（正社員）を募集しており、応募しようと思っているのですが、いくつかご質問させて頂きたいと思います。詳細としては、「事務センター・コールセンター等でのチームリーダー職（アウトソーシングプロジェクトの運営管理全般）」というものです。

そこで、お聞きしたいのですが、
①業務として、一般的な派遣スタッフの担当をする派遣コーディネーターとはどうちがうのでしょうか？
②上記①が違った場合、どういった業務内容なのでしょうか？募集内容は確認しましたが、いまいち理解できません。
③アデコという会社について、正社員の労働環境や給与・待遇・福利厚生などはどうなのでしょうか？ちゃんと休日が取れて、残業代などはでるのでしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

①派遣コーディネーターと圧倒的に異なるのは、派遣さんが送り込まれる職場（コールセンター）へ、あなた自身が行き、そこで同じく仕事をすることです。そこで常駐となります
もちろん派遣の人と同じ仕事はしませんが、派遣さんと同じ仕事が出来ることが前提になっています

②主な仕事は派遣さんを管理する仕事です。
もう少し分解すると以下の通りになります。

★効率よくプロジェクト運営する・・派遣さんによっては働きの悪い人がいます。その人たちを叱咤激励して、業務の平準化を目指します。
おそらく、なんらかの目標が設定されているので、それを達成するために必要です。
★辞めたい人を引き留める・・辞めたいと言ってる派遣さんを引き留めます。新しい人が入ると採用・教育コストがかかり、会社としては望ましくない状況です。
★新しい人を教育する・・新人教育も仕事です
★コーディネータ業務全般・・これは別の人がするかもしれませんが、いわゆる派遣社員との契約の更新業務などです。

③アデコ
派遣業界では世界一位です。そのため、待遇面などは比較的、高い水準にいます。
外資系ではあるので、数字に対してはドライです。
ですが、入社してすぐの人には、そんなに厳しくはないと思います。
派遣業界では勝ち組です。胸を張って入社しましょう。