解決済み
労働時間によると思います。 一カ月の労働時間が80時間以内程度なら 良い方だと思うし、 160時間なら少ないだろし…。
いやいや、手取りでも滅茶苦茶少ないですよ。 正社員・・・・・・ 週何日働いていますか?1日の労働時間は? 最低賃金に抵触しているんじゃないでしょうか? http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/ これを見て貴方の時給と比較して下さい。 貴方の年間総労働時間は分りますよね? 単純に1年間365日から貴方の会社の休日を引いて下さい。 引いた日数に1日の労働時間(休憩除く)をかけて12(ヶ月)で割って下さい。 すると貴方の1ヶ月の平均労働時間が出ます。 その平均労働時間を給与の金額で割って下さい。 割った金額が上記URLの賃金より下回っていたら、貴方の会社は法律に抵触しています。違法です。 ぎりぎりセーフなら、お気の毒ですが諦めて下さい。 理由はともあれ、貴方の選んだ会社ですから。
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