教えて!しごとの先生
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カメラのキタムラでバイトをしています。2ヶ月働いてみた今、 辞めたいと思っています。

カメラのキタムラでバイトをしています。2ヶ月働いてみた今、 辞めたいと思っています。仕事内容はそんなにキツイものではないし、逆に暇すぎてやることがないくらいなのですが、それが返って苦痛になっています。 バイト先の店長はいつもどこかイライラしている印象があるので、お客さんがいない間はできるだけ店内の掃除などをして動いていたいのですが、客が来たのに気づかなくなるからレジ周り以外には極力行くなと言われ、ただぼーっと立っていることしかできなくなります。かといってレジ内でできるような仕事もないので手持ち無沙汰なままカウンターで立っていることしかできません。 「こいつ全然仕事しないな」と思われるのはすごく嫌なのですが、やれることがなく気まずさを感じたまま仕事をしなければいけないので正直店長と一緒のシフトの時は憂鬱です。 職場のパートさんたちは皆良い人なんですが自分よりずっと年上の人ばかりで、同年代の人が1人もいないので話し相手がいないというのも辞めたいと思う理由の一つです。 長期バイトとして入ったのでもう1ヶ月は働こうとは思っていますが、こんな理由で辞めてもいいものなのでしょうか。というか店長が怖くて言い出せる気がしませんし、キタムラは辞める1ヶ月以上前に退職願を書いて提出しなきゃいけないそうなんですが実際にバイトを辞めた方たちは退職願を出されているのでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    辞めるときは必ず退職願を提出しなければなりません。 保険やらなんやらの手続きもありますし、それに制服もクリーニング出して返さないといけないですし… 以前、私の働く職場に、一週間以上無断欠勤したバイト君がいましたが、こちらから退職願を送り、サインして送り返させましたよ。笑 そんな非常識な事するより、きちんと1ヶ月前から報告して、穏便に退職しましょう! 職場の雰囲気が悪いから、ではなく、家庭の事情とか、もっと違う理由で辞めたいと言えばいいのではないですか? 嫌々続けていても、意味ないですよ。 ただぼーっとしているのが嫌になる気持ち、わかります。 でも私は逆に、こんなに暇で何もしなくても給料はもらえるし(笑)と思って続けていますが。笑

  • 退職届は、社内規定で出すことになっているなら 出すのがマナーだと思います。 質問者様が辞めるとなると、次のバイトさんを雇う必要があるので 辞められるのは1カ月になると思います。 ちなみに、店長に 「カウンター内でなにかできることはありますか?」とかは 質問なさっているんでしょうか? (もちろん、店長から指示を出してくれるのが一番なんですが…) 私は、あまりに暇なときはカウンター内で出来る内職をしていました。 ・袋の中にチラシを入れてストックを作る ・Tポイントカードの申込書にカードをセロハンテープで貼り、 カード番号など記入できるところは記入した物をストックしておく などです。

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  • 単に「店長が苦手」、という風にしか読めませんでした。 暇があるなら、暇な時間に店長と話してみるなど、そういう風にした方が前向きかなとは思います。

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