解決済み
ディーラー営業職についてです。 5月のGW明けからH社に営業で入社しました。 それまでは友人の牧場の従業員でしたが、親父さんの仕事復帰や子供が小学校に上がったことによる奥さんの仕事復帰もあって、自分の仕事量が減ってきたことによる急きょ仕事探しをした結果、最初に採用を頂いた現在の職場に焦りもあり入社しました。 しかし、入社したもののまず雇用契約書は発行してませんと言われ未だに自分が正式にどんな条件なのか分からず。 試用期間は3ヶ月固定なのにそれこそ契約書もなけりゃ何も言われないため恐らくまだ試用期間のまま………それにより給料にも営業手当が本来今月分から付くはずなのに付いてない。 営業手当が全然付かないことにより、自分だけ完全フルサービス残業…… そして給料が手取り約11~12万円台で、色々な安定を求めたはずが毎月けっこうなマイナス支出に彼女や友達等ともほとんど遊べなくなり、平日休みも全然落ち着かないし勉強もしなければならないから常に頭の中は仕事でいっぱいで、金銭的にも精神的にも爆発しそうです……… 車を売った報酬も、しっかり教えてもらえないのもあり未だに謎ですが、4台?5台?以上売らないと発生しませんが、地域柄土地柄・ご時世的にもベテラン営業マンでさえその台数到達する人はかなり少ないです。 そして、社長夫婦のワンマン経営で、特に奥さんの方がすぐ社員に突っかかる・自分の意見が通らないとすぐ問題にして社長に告げ口・挙げ句には私はパートだけど社長の妻なのよ!と権力を横暴に振りかざす等々……… 唯一の救いはショールーム受付の子と愚痴大会してるのと、直属の課長がいい人であることだけです。 しかしこれなら世間体は安定した正社員でも、私生活が苦しくなるならしばらく稼げる短期派遣やバイトして、安心できる正社員を探した方が借金作らなくていいのでは?と辞めたい意志が強くなってます。 長文乱文で見苦しいですが、ディーラー営業ってどこもこんなものなんですかね? まず契約書もらえない・フルサービス残業の実態に愕然としました………
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Hondaの本社の人事部や総務部などに確認をしてもらったらいかがでしょうか? 不満なら再度の転職も視野に入れ 派遣などしながら資格取得、 公務員試験受験など道はあります
入社から既に3ヵ月を経過したので、自分から会社の方に申し出るべきだと思います。 文面からすると、質問者さんが会社の良いようにされている気がします。 仕事なのだから、待ちは良くありません。 不明な事や不安な事は、自ら申し出るべきです。 時期的には、今がちょうど良いと思います。 「入社して三ケ月が経ちました。試用期間が終了したと思われます。今後についてはどうなるのでしょうか?」みたいな感じで聞くべきだと思います。 今後どうするかは、会社からの回答次第でしょうね。
ディーラーだからそうではなくて、その会社が酷いのです。 不満ならさっさと辞めたほうがいいですよ。
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