オープニングスタッフとしてカフェのキッチンで社員になりました。 ４月から６月まで研修として系列のイタリアンに入りま…

Question

オープニングスタッフとしてカフェのキッチンで社員になりました。

４月から６月まで研修として系列のイタリアンに入りました。
そこでは10時～22時の休憩一時間半で長いなと思ったんですが 、料理を１から教えていただき、やりがいがあってつらかったんですが耐えられました。

いざオープンした目的のカフェでは朝８時～夜11時まで、休憩は１時間。

オープン一ヶ月で社員もバイトもどんどんやめていきました。私はとりあえず頑張らなきゃと必死で頑張ったつもりです。

八月にはいり、毎日その生活をしていくうちにどんどん頭がまわらなくなってきて、やらなきゃって思っても体と頭が働かず、今までできていたことができなくなってきてミスばかりです。

ざっと労働時間を計算したところ350時間でした。

辞めたいと社長に伝えたところ、お前は逃げてばっかりだどこにいってもおなじだぞこのままでは。

といわれなかなかやめさせてくれません。

限界を感じてしまいました。
１ヶ月350時間というのは普通なんでしょうか？私の考えや体力不足なのでしょうか？？

Answer 1

普通ではありませんし、店長は頭おかしいです。

さっさと辞めましょう。

ちなみに、法律上、辞めることを2週間前に申告していれば、店長の許可なく一方的に辞めることができます。

企業側が、辞めることを拒否することはできません