仕事の事で質問なのですが働いている店の店長の言動がわからなくて… 従業員が朝通勤中にトラックに追突事故を起こしてしまい…

Question

仕事の事で質問なのですが働いている店の店長の言動がわからなくて…
従業員が朝通勤中にトラックに追突事故を起こしてしまい休ませてくださいという電話を店長にした所店長は体の具合など聞きもせず「店が忙しいのでレンタカーを借りてでもすぐに来てください！」と言われたそうです。これはパワハラにならないのでしょうか？店長の言動が信じられません。
以前にも他の従業員が「具合が悪く薬を飲んだのですがこの薬を飲んで運転は危険と言われたので休ませてください」と電話した所「休まれては困るので来てください」と言われてその従業員はその事が理由で辞めてしまいました。こういう事をドコに相談したらいいのかわからずこれをパワハラというのかもわからずここで質問させていただきます。

Answer 1

店長もいっぱいいっぱいで仕事してるのかもしれませんね。
本部があるようでしたら、匿名で相談すればいいと思います。
無いようでしたら、労働基準局などに相談なさってはいかがでしょうか。