小学校教員の非常勤講師の待遇について教えてください。 給料・年休、仕事内容について詳しく知りたいです。 小学…

Question

小学校教員の非常勤講師の待遇について教えてください。

給料・年休、仕事内容について詳しく知りたいです。

小学校教員として19年勤務しました。二人目の子供が産まれ、育休中。来春から復帰予定なのですが、もう少し子供のことをみたいという思いと、家まで仕事を持ち帰り寝るまでしごと教員の多忙さに復帰を躊躇します。

教員の仕事は大好きです。
講師になると、給料や福利厚生などの保障など、また保護者の考えなど様々なことで苦しさも出てくるでしょうが、
学年主任や大きな主任を任されない・校務もすくなめ・・・などと、少し落ち着いて仕事ができるのではないかと思っています。

周りの人に相談すると、子供が小さいうちはどの気持ちはわかるけど、大きくなって手が離れるとさみしいものよ、やめて講師をするのはもったいないといった意見が多いです。
しかし、子供をしっかりみてやりたいという理由だけでなく、私自身今必死で仕事をしている状態で年齢を増しさらに増える仕事量・責任がかなり重圧に感じていることが講師として働きたいという大きな理由なのです。

学級担任をしてたくさんの大事な子供たちを教えていく以上、講師であってもかなり大変な仕事だということは十分わかっています。正規の教員でなく、講師になる分、学担以外の仕事が軽くなり、私自身時間と心のゆとりをもって人生をおくれるのではいか、そのほうが私に向いているのではないかと、日々悩んでいます。

ただ、子育てをしながら仕事をする以上、年休・給料・ボーナス・退職金など講師という仕事について詳しく知りたいと思っています。

どうかいろいろと情報をください。

Answer 1

高校で講師をしている者です。

先日、先生の質問を発見し、内容に興味があったため知人の小学校教員に聞いてみましたので、その範囲でお答えします。

1.小学校の非常勤講師の任用について

先生も当然ご存じのとおり、中学校や高校とは違い、小学校では各クラス担任がそのクラスの全ての授業を受け持つのが原則のため、非常勤講師の任用例はかなり少ないそうです。また任用する場合は大きく3つの形態に分かれ、

①週29時間非常勤講師

②専科担当

③学級指導補助・学習支援

があるとのことです。

①の場合は、教諭や常勤講師と同様に月～金までの毎日朝8時30分ごろからの勤務開始で、6時間目の授業が終わる午後3時～3時30分まで勤務します。また始業時刻から終業時刻まで、昼休みを除いて職務専念義務が発生する勤務時間となり、校務分掌が割り当てられる自治体もあるそうです。

②の場合は、中学校や高校の非常勤講師に近いらしいですが、小学校では必ずしも特定の1教科の指導とは限らず、例えば「5年生の家庭科」と「6年生の音楽」といったかたちで複数の教科を担当するケースもあるとのことです。

③の場合は、基本的に教諭や常勤講師のサポート役、もしくは特別な指導を要する児童への対応となるそうです。

2.年休・給料・ボーナス・退職金について

自治体によって多少異なるようですが、

①年休：「週29時間非常勤講師」で年間10日程度はあるそうですが、「専科担当」「学級指導補助・学習支援」は週当たりの授業担当コマ数や勤務時間数によってかなり差があるらしく、年間で0～10日まで幅があるそうです。

なお教諭や常勤講師とは異なり、非常勤講師は”地方公務員法上の特別職”に該当するため、時間単位での年休（時休）取得は不可で、次年度への残日数の繰り越しもできません。

②給与：「週29時間非常勤講師」で月額18万～26万（年齢や経験によって異なる）程度、「専科担当」で50分授業1コマにつき2,000円程度（年齢や経験を問わず一律）、「学級指導補助・学習支援」で1時間当たり1,500円程度だそうです。

また「週29時間非常勤講師」の場合は原則として学期間任用となり、夏休みなどは一旦無職（当然ながら無給）の状態になります。ちなみに「専科担当」や「学級指導補助・学習支援」は年間任用のケースが多いそうですが、夏休みなどはそもそも授業がないため、その期間はこちらも無給となります。

③ボーナス：ごく一部の自治体で「寸志」（5,000円～1万円程度）が年2回程度支給されるらしいですが、基本的には一切ないそうです。

④退職金：非常勤ですから、社会常識的に考えても支給されることはまずありえません。（仮に支給すれば、税金の使い方という点で市民からクレームが出ると思いますよ。）

Answer 2

学級担任として、正規の教員と同じに働かないといけないのに、臨時講師では給料は下がります。
講師でも、この人はできると管理職が思ったら、重要な役職が当てられます。
厳しいようですが、仕事が軽くなったらいいなぁなどと考えている人に教員を続けて欲しくないです。
退職して、レジのパートをしたらどうですか。
立ちっぱなしですが、時間できっちり切り上げられるし、レジの打ち方と接客の仕方さえ覚えれば、それだけで仕事ができます。

Answer 3

地域性もあると思いますが、講師だろうと、教諭だろうと校内分掌も仕事量も同じじゃないですか？
講師だから校内分掌ないなんて聞いたことがないです。
よっぽど、同じ仕事して、給料あがらない講師の方がストレスが多いように感じます。
行きたい学校に希望も出せませんし、残りたくても、教諭が復帰すれば切られてしまうし。
自分の子供のことを考えるなら、講師ではなく非常勤で働くという選択肢もあるのではないでしょうか？