会社が従業員の携帯電話番号のリストを貼り出した。個人情報の保護から拒否とか自分のところをけしてもらうようにおねがいできる…

Question

会社が従業員の携帯電話番号のリストを貼り出した。個人情報の保護から拒否とか自分のところをけしてもらうようにおねがいできるか？会社がいきなり、従業員の電話番号をリストにして休憩室に張り出しました。この休憩室はだれでも出入り自由な状態です。会社としては、従業員がよく休むので（アルバイトだからある程度は当然といえば当然？）お互いに連絡をとりあって、代わりのひとがでるように従業員同士でしろ、みたいな意味をこめての張り出しかと思われるのですが、このご時世に時代に逆行？した無神経さに少し不快になりました。自分のところや希望する人は黒塗りとかにしてもらうことは常識として、普通に申し出てもいいものでしょうか？ちなみにこの表には　名前（フルネーム）・携帯電話番号が載っています。（住所はありません）

Answer 1

うちも張り出してますよ、でも個人の携帯電話ではなく、
会社支給の携帯電話の場合だけですが、名前は重複避けるためにフルネームですが、

個人の電話は、個々に個人に了解を得た場合のみ公表してます。
直接聞いてもらう場合もあります。

年賀状の住所でさえ、会社が公表することはしてませんよ、
時々礼状だしたいけど、住所教えてくださいなんて依頼もきますが
お断りしてます。

無神経な会社ですね、無神経な担当者ですね。

Answer 2

まずは自分だとバレ無いように関係ない人の名と番号を黒塗りしましょう。笑い

Answer 3

会社は無神経ですね。
自分で黒塗りしてもいいと思いますよ。