公務員試験の面接でよく優秀そうなやつが落ちると聞きます。落ちる原因としてはペラペラすぎてテンプレの発言をしているとか優秀…

Question

公務員試験の面接でよく優秀そうなやつが落ちると聞きます。落ちる原因としてはペラペラすぎてテンプレの発言をしているとか優秀すぎて鼻につくとかでしょうか？

Answer 1

勘違いされているようですが、ペラペラとテンプレ通りに話す人は、決して優秀なわけでもそう感じるわけでもありません。
そういう人は、面接が生のコミュニケーションの場であるという事実を忘れているわけです。
私は面接官ではありませんが、想像するに、そのような「作られた」答えを面接で求めているわけではないからです(確かに、想定質問を作って、ある程度回答の方向性を定めておく必要はありますが、その度が過ぎて、文章レベルで丸々暗記してくる人も中にはいるということです！)。
この点を理解していない人は、合格は難しいでしょう。

また、優秀過ぎて鼻につく、のではなく、雰囲気からどことなく上から目線であったり、他人を見下しているような人もいるわけで、そういう人は落ちるでしょう！
だから、優秀過ぎて落ちるわけではありません！

以上、乱文ですが、参考になれば幸いです！

Answer 2

誰からそんなこと聞くんだよｗｗｗワロタ

Answer 3

現役公務員です。

私の会社は嘘を見抜くプロがごまんといます。
目線や目の動きを見て判断するそうです。
もちろん、台本を暗記したような話し方の人はちょっと合格させるかは考えるようです。

あとは入室した受験者に制服をきている姿が思い浮かぶかどうか。

Answer 4

公務員はどうか知らんけど、面接ってのはあれは基本的には嘘付き大会だから、調子良く着飾った奴とか、社を優先する滅私奉公の精神とか、色々ですよ。演技大会ですよ。とにかく熱くても優しい感じでも、どっちでも良いけどセールスマン的な感じですよ。ちょっと具体例織り混ぜて、現場の大変さが良くわかってます的な綺麗事言っとけば一発スルーですな。

嘘を付いてはいけないとかいうバカいるでしょw 嘘を付いて良いんです。世の中は嘘で成り立っているんです。そういうもんだから。どうせ半分くらいは3年で辞めるんだから。そもそも人事ってのがコントなのですから。会社だって着飾って自社を良く見せようと、嘘を付いてるんだから嘘っぱちには嘘っぱちでOKなわけです。

一緒に仕事したい奴ってのはそうかもしれませんね。とりあえず、歯向かって来なさそうな奴は優先ですね。基本的には会社とは軍隊なので、ベテランと新入りのガキとの上下関係を植え付けとかないといけません。生意気な理屈っぽい優等生、キザっぽい奴、会社のイベントに参加しない奴、社員旅行に来ない奴はダメだ。先輩に逆らわずコントが出来る奴、そして何よりも休日は会社が来いって行ったら来てくれる奴は歓迎です。