教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

バイトのセクハラについてです。 バイトを始めて5か月ほどになりますが店長のセクハラ発言がひどいです。わたしはワインバー…

バイトのセクハラについてです。 バイトを始めて5か月ほどになりますが店長のセクハラ発言がひどいです。わたしはワインバーで勤めていてバイトは店長とおかみさんとバイト2人でまわすようになっています。そして、ガールズバーでないのですが、バーなのでお客さんともお話を少ししたりもします。 最初は彼氏の有無などでそれはセクハラとは思わずに店長と談笑していましたが、次第にヤったことあるのかなど聞かれて、最近ではお客さんのまえでも「この子処女ですからww」や「持ちかえっていいですからww」など言われたりなどしていやです。 またバイトに行くたびに毎回「彼氏できたー??」など言われて不快です。 それと、今日セクハラ発言でほんとうにいやなことを言われて帰宅して悔しくて泣くぐらい辛くて、いままで怒られたことなどはあっても頑張ろうとおもってきましたが、今日ので本当にいやになりました。 バイトをやめることも前から考えていたんですが、5か月でやめてしまうと次探すときに面接で不利になりそうなのでやめれません。 いまから録音機で録音して訴えてやろうかとも考えましたが、バーの経営者はおかみさんでおかみさんに迷惑をかけるのも申し訳なく、また社長などレベルのお客さんしか来ないので訴えておかみさんが就職できないように手を回したりするんじゃないかなど思うとなかなかできません。 あいまいですがどうしたらいいでしょう。 もうこのままやめるべきなんでしょうか。

続きを読む

737閲覧

回答(5件)

  • ベストアンサー

    相手は酔っぱらいでしょう?真に受けて答える必要はありませんよ。 常連さんとは仲良くなってしまえば、質問主さんが言われている内容などは全て「それ、セクハラ発言ですよ~」と冗談として受け流すか、ちょっと強めに言う事も出来ます。セクハラというのはされた本人がそうだと受け止めればそうですが、上手くやれば冗談として済ませる事も可能です。 「彼氏出来た?」も、酔っぱらい相手でなくとも普通の飲食店でも聞かれる事はありますが「仕事中ですので、個人的な事にはお答えしかねます」など対応する事は出来ます。 お酒を扱う業種でしたら、そういったお客様にも上手く対応出来るようにならないと勤まりませんよ。合わないと思われるのでしたらやめておく事です。 ただ普通の商売をやっている所でも、程度は違うかもしれませんが時々無神経な事を言って来る方はおられますので、質問主さんももう少し強い態度に出られるように考えておいた方が良いかと思います。 録音機で録音されても、お酒の席でしたら説得力ありません。ご本人が本当に忘れている事もありますし、警察なども真摯に受けてくれる所は少ないと思います。「そういうのが嫌なら、最初からそういう人が多そうな業種を選ばなければすむ事」と言われます。ソムリエになりたいのだとしても、別の業種でバイトしながら家で勉強、という方も多いですし。

  • え? おかみさんがオーナーなんですよね・・ じゃあおかみさんに相談すればよくないですか? あれ!? 俺がおかしいですか!? 店長は雇われですから、オーナーから注意してもらえばいいと思うのですが。。。 何か読み違えてたら申し訳ない・・・

    続きを読む

    なるほど:1

  • 聞いてるだけでムカつきますね。 客前で言うとか卑怯ですよね。怒ったりできないし。 もうね。結論は一つで辞めたら良いと思います。辞める理由を聞かれたらおかみさんに正直に店長のセクハラ発言が嫌だといえば良いと思いますよ。 で、多分そこはおかみさん、5ヶ月といったらようやく仕事にも慣れて来て辞めてほしくない時期だと思うんで色々上手いことを言って慰留させようとするんでしょうけど、絶対にやめるべきです。 大体、今の時代にアルバイトの子を大事にしない店長の現場管理者としてのスタンスがあり得ないし、若い子にすぐにそういう下世話な話題をふる感覚が人としてもあり得ないので、おかみさんがどんなにうまく彼に言ったとしても彼が治ることは無いんですね。また、おかみさんという人が経営者なのかな?からしたら、やはりお店の運営上あなたよりも店長を優先するはずなんで、いくらあなたに上手いことを言ってもあなたに有利になることは無いと思います。 ですからバッサリ辞めたら良いと思います。 また、5ヶ月で辞めるのは確かにあまり良くは無いですけど、アルバイトなんでアリだと思います。ただ一つポイントは次の面接で前の職場の話になった時に悪口はなるべく言わないでまずはそこで学んだことを中心に話して、最後に申し訳なさそうにセクハラ発言の話を入れるくらいにして下さい。面接官のルールとして前の職場の悪口を語る人は次の職場でウチの悪口を言うなと思っちゃうので。 経営者で人を雇う側として書かせて頂きました。ご参考にどうぞ。

    続きを読む
  • 嫌ですよね そう言うの相手が嫌だってわかってないってか 私も若い頃セクハラもありましたが 即辞めました。そう言うの我慢出来ないほど嫌いだったんで 店長に辞めることを伝え、理由を聞かれたら そう言うこと言われるの嫌だって言ってみたらいかがでしょう 言わなければそう言うこと言っても平気なんだって思ってるんで。 就職できないよう手を回すことは考えにくいと思いますよ。 そこまで暇じゃないでしょうし。 訴えると反対に不利になるでしょう。お金もかかりますし。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

ガールズバー(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: アルバイト、フリーター

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる