面接時の退職理由で悩んでいます。 現在、30代後半の男性です。（既婚者・子供1人） 今年に入り、二回程 転職しており…

Question

面接時の退職理由で悩んでいます。
現在、30代後半の男性です。（既婚者・子供1人）
今年に入り、二回程 転職しております。
１社目の会社は、2～5月まで・2社目の会社は5～10月までです。この短期間の転職には理由が有ります。
昨年まで自営業（父親が社長）に約10年間（専務職として）働いておりましたが、存続不能で自主廃業致しました。
（幸いな事に、会社に対し私自身 金銭面での保証人にはなっていませんでした）
後始末を済ました後、今年2月から就職したのですが、5月に入り自主廃業の余波（借入金の問題）で自宅を手放さなければならなくなってしまい
借家を住まいを余儀なくされ、収入上の問題から その会社を辞めざる終えなくなってしまいました。
ちょうどその頃、父親の知り合いで住宅販売会社（中堅工務店）の社長さんが、事情を承知の上、好待遇で迎え入れてくれると言う話が持ち上がり
悩んでいたのも重なっていた事もあり 「これは良い転機になるのではないか」と思い、躊躇無く就職致しました。
住宅販売営業と言う事である程度は覚悟していたのですが、その会社はとんでもない所で、毎日午前様は当たり前・一人前になるまでは休日は無しという
社長ワンマン型 の経営状態で、初条件とは全くかけ離れた会社でした。
特に中途採用者に対しては、研修・教育・指導は一切無し・渡されるお客様も10年以上内容の無い方ばかりで、見学会や電追等で新規のお客様を掴め
という方針です。同業種経験者には問題ないかも知れませんが、スキルの無い畑違いの者にとっては とても辛い状況です。
また、内容の濃いお客様は必然的に役職者が担当するというシステムの会社です。（給与上の問題から）
言うまでも無く パワーハラスメント も横行してしており、それは酷い環境でした。
毎日が目まぐるしく過ぎ、私自身 出来る範疇一生懸命努力（ポスティング・飛込み営業・展示場管理・電追・ポスティング用チラシ作成等）したのですが、
4ヶ月経っても契約が取れず悩み続けていました。
勿論、その間 上司に質問・相談しましたが、イエスマンばかりの為、明確な返答は得られる事なく終わりました。

そんなある日、社長に呼び出され 「お前は生産性を欠いている。明日から現場作業員になれ。もしくは今月中に退職してくれ」と訳の分からない理不尽な事を言われ、
さすがにキレてしまい退職に到った次第です。

現在でも、あの会社の対応には納得入っておりません。
唯一言えるのであれば、かけがえのない家族との時間を返して欲しいです。

こういうケースの場合、面接時の転職理由をどう話したら良いものでしょうか？
良きアドバイスを御願い致します。

補足

ちなみに私の職歴は、大学卒業後～自営業に入るまで営業5年位（アパレル）・今年初旬に入社した所でも営業をしておりました。
特に自営業に携わってからは、目先の事ばかりではなく 社会・人を広く見れる様になったと思っています。
自分では判断し難いですが、余りムチャを言う性格ではありません。
ものの尺度も世間一般的だと思います。

長文になってしまい申し訳御座いません。

Answer 1

当方26歳の若造で事務職ですが、もし返答で気を悪くされたらすみません。

質問内容を拝見させて頂きましたが、いやはや苦労なさってますね。。
途中に出てくる住宅販売会社なんてひどいの一言です。
こんなひどい会社で4ヶ月も我慢するなんて素晴らしい忍耐力をお持ちの様ですし、
今後はその忍耐力を生かして、良い会社に就職できるといいですね。

さて、アドバイスなんですけど、ハッキリありのままを伝えても構わないかと思います。
ただ、退職する時にいわゆる逆ギレをしてやめた（もし実際と違ってたらごめんなさい）のであれば、
そういった部分はマイナス要素でしかないので、脚色するか、辞め方の話自体話さない方がいいと思います。

私は仕事柄、面接もした事もあります。労働法にもある程度詳しいです。
あなたの以前勤めていた会社が違法やりたい放題であったことは察しがつきますし、もし残業代（日々のサービス残業）や
休日出勤手当て等が出ていないのであれば、過去２年にさかのぼって請求することもできますし、『～こういう事情で辞めました』と言っても面接にマイナスになるということはないと思いますよ。

今の時代 転職をせず一つの会社にずっといるサラリーマンの方が珍しいくらいなので、よほど筋が通ってない理由でない限り気にすることないと思います。

新しく勤めるであろう会社は、従業員の立場を考えてくれる会社であるといいですね。

頑張って下さい。

Answer 2

確かに、前職の会社はものすごくひどい会社ですね。
ですが、就職面接で「前職の会社のことを悪く言う」のは、決してプラスにはなりません。あくまで「自分の将来設計などのためにやめた」など、自分のために辞めた、ということをおすすめします。