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アルバイトの件です。私は某飲食店で働いているのですが、休みを入れてもらえず辛いです。シフトほぼ毎日入れられてるのに休もう…

アルバイトの件です。私は某飲食店で働いているのですが、休みを入れてもらえず辛いです。シフトほぼ毎日入れられてるのに休もうとするとキレられるし、何故休むのか、その用事は何時に終わるのかなど詳しく聞かれるらしく、二週間前に報告しないといけないそうで。急な当日の用事は通用しないそうです(前回は学業の用事も通用しませんでした)そこのバイト募集の広告にはシフト柔軟と書いてあったので入った形なのですが、これはどこのアルバイトでも同じなのでしょうか…?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    理由次第ですけど、 シフトが決定してからの休み希望は嫌がられるのが普通です。 そりゃ親戚の葬儀とか病気とか、そういうのなら仕方ないとしても ある程度個人的な都合なら『先約はこっちでしょ?』って話なので。 学校のように1人2人休んだ所で 何の問題もなく事が進んで行くならいくらでも休めばいいですけど、 仕事は急に抜けると誰かが代わりに入ったり、他の人の負担が増えたり、 周りに迷惑が及んでしまいますのでね。 まだ正式に決まっていないはずのシフト希望提出の段階ですら、 休み希望を度々断られるようなら ちょっと無理やりすぎますし職場を変えた方がいいかもしれません。

  • 以上ですね。 私の所は、アルバイトさんが週4回希望で3回しか入れなかったりしてます。

  • いわゆるブラック企業ってやつです。 1週間に働く時間は決まってますので バイトでも休みはあります。

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