深夜のコンビニのバイトの面接を受け、採用されたのですが、働こうか迷っています

Question

深夜のコンビニのバイトの面接を受け、採用されたのですが、働こうか迷っています理由は、マネージャーが厳しそうな人で、遅刻したときやばっくれしないように親の電話番号を教えるように言われたり、また仕事は最低でも半年は続けると約束できるなら採用するなど、ひっかかることが多いです。
またあさっては一時間早く出勤してビデオを見るとのことです
コンビニだからと言って舐めてもらっては困る、ビシバシ指導するなど言われ、ちょっとビビッてます
やめたほうがいいですかね？
回答よろしくお願いします

Answer 1

やめたほうがいいです。ええ、コンビニはどこもマニュアルがありやることは決まってます。マネージャーがいるとゆうことで直営店ですかね？やる気のない店長もいますし深夜帯なんて一番人集まんなくて一年中募集してますよ笑

Answer 2

ブラックの可能性高いから、辞めた方がいいですね。

Answer 3

個人的に、そこのコンビニはしっかりしてるんじゃないかと思います。
すぐ辞めたりバックレする若者もいますので、そのぐらい厳しくてもいいと思います。
続けていける自信がないなら、辞退したほうがいいと思います。

Answer 4

親の連絡先きくのがありえない、という方もいますが、
今の時代、レジなどをはじめ、お金を扱うバイトの場合、きちんとしたころでは、
身元保証人を一人、ないしは二人求められます。
一人はたいてい親など、二人目においては、同一生計でない親族など。
バイトでそこまで？と思う人もいるでしょうが、そういうものです。
その際には、連絡先はもちろん伝わります。印鑑証明を求めるところだってあります。

コンビニでも身元保証人を求める店はあります。

なぜ身元保証人を必要とするか？

例えば、レジのお金を持ち逃げされたときの保証。
ですが、実際は、「問題をおこせば保証人に迷惑がかかる」という意識を持たせ、きちんと責任ある働きをしてもらう為です。

言ってしまえば、質問者様のように、「遅刻やばっくれなんてたいしたことじゃない」なんて感覚を持った人を雇わないために、保証人を求めたりするわけです。それを拒むような人は責任あるかわからないから雇いたくない、というお店の気持ちはもっともだと思いますけど。

質問者様のケースでは、正式に身元保証人の書類を提出、というわけではなさそうですが、
親の連絡先を聞く、というのはそれと同じ意図だと思います。
逆に言えば、そこで働いているバイト仲間はある程度しっかりしているから、迷惑かけられなくて好都合だと考える人だっていると思います。

なんにせよ、あなたの価値観がそぐわないのであれば、やめてしまった方が、お店にとっても、あなたにとってもいいのではないでしょうか？