コンビニ バイト給料について 私は先日二ヶ月ほど働いたバイトを辞めました。 正規に一ヶ月前に申し出をしなかったの…

Question

コンビニ バイト給料について

私は先日二ヶ月ほど働いたバイトを辞めました。
正規に一ヶ月前に申し出をしなかったのでばっくれみたいなものです。

理由はパートナーの勤務態度などですうちのコンビニでは夕勤と深夜が仲が悪く私は昼の仕事とたまに夕勤に入ることがありました。
夕勤は高校生と入るのですが
仕事は全て高校生に教えてもらっていて
後後、間違いを指摘され怒られたのですが
店長は彼女たちになんでも聞いてとか
大丈夫、昼も夜も仕事一緒だからとか言ってたのにまったく違いました

そして仕事で分からない所があると高校生に聞いても教えてもらえず分からないなりにやって後で副店長に怒られる始末

高校生が間違ってるならきちんと教えるべきと言ったら親が出てくるだの欠員がでると代わりがいないだの話になりません

そして私は基本的に仕事のパートナーとあまり話さないのですが一緒に入る主婦の方がお喋り好きで話をしていると
お前は喋りにここにきてんのかと怒られ

で主婦さんは二人いるのですが
どっちも何かと理由をつけて
例えばここの作業やってなかったんやけど私さん知らん？
私が知らないですと答えると
おかしいなぁ私がミスするわけないし、まぁ誰かがやったんやなーとか言われたり

事あるごとに外に行ってタバコを吸ってたり
友達と話をしていたり

そしてとうとう我慢が出来ずキレてしまいました

帰って頭が痛いなと思い熱を測ろうと思った時ふいにくらっとしてそのまま倒れこんでしまい病院に行くと心因性発熱と言われました。

その後も電話などが来ていたのですが上記の頭痛もありずっと無視していて

給料日の日に母が下ろしに行ってくれていたのですが
入っていなかったみたいです。

キレた日から給料日までは二週間ほどです

そして考えるだけで吐き気を催したり頭痛がしますが
給料は12万ほどでこの先もモヤモヤ感を残していたくないと思い
遅くなりましたが給料日から一週間後に店長に電話をかけました。

朝の10時頃にかけたのですが
出ず、その後15分ごとに二回かけたのですが出なかったので
母に仕事で出れないんとちゃう？といわれ一日中待ちましたが出ませんでした。

これはもう直接店に行けということなのでしょうか？
極力店には出向きたく無かったので先に行く趣旨を伝えてから行きたかったのです。相手の都合などもあると思うので

それか払われる事はないのですかね…
理由があるにしろばっくれみたいなものですし

よければ回答お願いします。

Answer 1

はじめまして。

どういう辞め方であれ
会社側は払う義務があると思いますよ。
出向いて給料を頂けない、ということであれば
それは違法だと思いますが…。

ただ、どういう事情であれ
連絡なしの無断欠勤ですよね？
社会的にもそれはよくないですね…。

すぐに連絡が出来ないやむを得ない事情があったなら
次の日にでも連絡して詫びるべきです。

研修体制が整っていなかったのは会社側に落ち度があるかもしれませんが
無断欠勤すればそういう事になる事も想定できたのでは？と思います。

私はアルバイトを扱う立場にいますが
無断欠勤の場合は給料の支払いはしますが
振り込みはしませんよ。
手渡しで行います。
必ず取りに来なければいけませんからね。

無断欠勤してまでお給料だけ欲しいのであれば
その程度の罰は仕方ないと思いますけど。

Answer 2

そうなったら、直接行くしかありませんね。

12万円、これは、もらっておかないと、ずっとモヤモヤしてしまいますね。

店に行って、店長に、給料を請求しましょう。

また、そのとき、録音をしておきましょう。

そして、店長にも、録音をしてることを伝えましょう。

なぜかというと、録音をしている場合、店長も、

急に辞めたやつには、給料を、渡さない！

なんてことを、言えなくなってしまいますし、暴言等も、言えなくなってしまいます。

また、逆に、給料を払わないと言ってきても、それを録音していれば、コンビニの本社や労働基準監督署に、証拠として出すぞ！と、店長を脅すこともできるからです。

また、店舗にいくときも、あまり、弱腰で行かない方がいいと思います。
謝罪も軽くして、あまり、下手に出てしまうと、向こうが強気になって、給料を渡さない！なんて言ってくる可能性も高いので、毅然と立ち向かいましょう。

また、無断欠勤した人に対してでも、給料は払わないと、違法となります。

給料をもらえない場合は、本社や労働基準監督署に相談しましょう。
そうすれば、99%もらえると思いますが、
それでももらえない場合、少額訴訟というのかあります。
数千円の費用で、即日、判決が出ます。
また、あなたの場合、判決は、ほぼ、店長に対して、あなたに給料を払うようにと命令が出ます。

がんばってください。