学習塾の求人で、 教室長(候補)や、教務主任を募集してることがありますが、 これってどういう状況なのでしょうか？

Question

学習塾の求人で、
教室長(候補)や、教務主任を募集してることがありますが、

これってどういう状況なのでしょうか？そこがどんな形態なのか全くわかりませんが、
社員を昇給させ、新たに係員を募集した方が、
安全だと思うのですが、
なぜ、社員がいる中で、
責任ある役職を募集するのでしょうか？

また、こういうのって、
アルバイトで講師の経験がある程度では、
採用されにくいものでしょうか？

また、講師の経験がなく仮に採用されたとして、
その人って長続きするものでしょうか？

採用されていきなり教室長って、
何となく居酒屋とかコンビニの雇われ店長的な感じを受けます。

Answer 1

基本的に「候補」です。
要するにキャバクラの「店長候補」と言う事と変わりません。
社員として入れば、全員が候補と言う事です。

学習塾の場合ご存じのように、バイト学生やフリーターを使っていて社員が塾長１人なんて事もあります。

塾なんて言うと、一見まともな世界に感じるのかも知れませんが
・他の業界では使えなかった人、雇われなかった人
・教師になり損ねた人
と言うのが大方の現実です。
出入りも多いです。

と言う世界です。
進学塾で講師は厳選していると言ったって、大差はありません。