高１の夏休みからバイトを始めて今年で一年ですが、

Question

高１の夏休みからバイトを始めて今年で一年ですが、去年は店長がシフトを組んでいたので労働基準法違反は無かったんですが最近店長が辞めてしまいそこからオーナーさんがシフトを組みはじめてから労働基準法違反が起きてるんですがどうすればいいですか？
労働基準法違反が始まったのは今年の夏休みからいきなりです。
六時間のシフトで休憩が一分たりとも無く疲れています。
休みの日は週に2回はあります。
高校生でも6時間労働で休憩なしは労働基準法違反になることは知りましたがどうすればいいでしょうか

Answer 1

労働基準法で休憩が定められているのは６時間以上の労働からですよ
これは高校生など年齢は関係ありません
労働基準法第34条で、労働時間が
6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分
8時間を超える場合は、少なくとも1時間
の休憩を与えなければならないと定めています。
なので、労働時間が６時間で上がっているのなら法律違反とは言えません
６時間以下の労働に関してはオーナーに休憩時間をもらえるように交渉するしかありませんね

Answer 2

＞高校生でも6時間労働で休憩なしは労働基準法違反になることは知りました

こんな事を言ってるカスはどこのどいつだ？