会社の役員（取締役）同士でのパワハラも労働基準法に違反しますか？ 例えば、取締役・社長⇒取締役・常務に対してとか…

Question

会社の役員（取締役）同士でのパワハラも労働基準法に違反しますか？

例えば、取締役・社長⇒取締役・常務に対してとか…

Answer 1

そのような場合は労働基準法の適応外になります。

理由：それぞれが労働者ではないからです。

Answer 2

労働者じゃないので関係ない。
そもそも、パワハラは別に労働法に含まれない。だから、パワハラが関係ないわけではない。
パワハラとは、社員が社長にやることも含まれます。立場の優位性は労働基準法に基づいたものだけではない。