職場の昇格について、悩んでいます。 入社８年目にして、とうとう契約社員から正社員に昇格になりそうです。 通常であれば…

Question

職場の昇格について、悩んでいます。
入社８年目にして、とうとう契約社員から正社員に昇格になりそうです。
通常であれば、喜んで・・というのが世間一般的だと思います。しかし、昇格を断って他の職を探すのか、はたまた契約社員のままで働きたいという思いが非常に強いです。
理由は色々あります。
・契約社員は、冬の２カ月冬季休みがあり、ゆっくり出来ます。
・責任感が増すのが、不安で耐えられる自信がありません。なお、仕事内容は若干大変になる程度と予想できます。
・父が昨年他界して、契約社員時代は、いつも父との自営業を夢見ておりました。涙
今となっては、もう叶わぬ・・叶わない事なのですが・・。
・社長とその息子さんが一緒に仕事していると、羨ましく感じちゃう。
など様々あります。
何か意見やアドバイスをいただけると幸いです。
貴重な時間を、このような文の朗読に使っていただきありがとうございます。
どうかよろしくお願いします。

Answer 1

まずはおめでとう御座います
さて、あなたの悩みを整理してみましょう。

・契約社員は、冬の２カ月冬季休みがあり、ゆっくり出来ます。
→これは流石に甘すぎる考え方だと思います。
世間には、決算期や新年度などだけ働いて他の時間を余暇やワーホリに当てている人が”少なからず”います。
しかし、長い目で見たとき彼等は社会から取り残されるのは明らかです。
社会保険の加入期間の問題など、将来的な心配事もつきまとう事になるのではないでしょうか。

・責任感が増すのが、不安で耐えられる自信がありません。なお、仕事内容は若干大変になる程度と予想できます。
→正社員としての権利の代償としての義務や責任を求められるのは当たり前ではないでしょうか。
逆に、責任を問わず社員として雇うほうがどうかしているとは考えられませんか？

・父が昨年他界して、契約社員時代は、いつも父との自営業を夢見ておりました。涙
今となっては、もう叶わぬ・・叶わない事なのですが・・。
→要は、正社員とは別の目標があると言う事でしょうか？
それを目指すと言うのでしたらそれも良いでしょうが、社員にならない言い訳として考えているのでしたら、それは間違いだと思います。
自営として開業したいけれど、それは叶わないのですよね？

・社長とその息子さんが一緒に仕事していると、羨ましく感じちゃう。
など様々あります。
→お父さんがお亡くなりになった事の傷跡からくるものでしょうか？
私も親は早くに亡くしてますが、良くも悪くも忘れるものです。
それは時間が解決します。

・・・長くなりましたが、あなたは正社員に”ならないでいい言い訳”を探し、それを肯定してくれるアンサーを求めているように見えます。
しかし、やっと８年もかけて手に入れた椅子じゃないですか。
あまりにも勿体無いです。
人生長いです。
正規と非正規では、世間の見る目も、社会的な信頼・信用も違います。
それに、”仮に”勤まらないときには、その時に考えればいいと思いますし。

ここは勇気を出して踏み切るときだと思いますよ。
今逃げて、また８年積み上げなおすのでしょうか？
現実的じゃないですよね？

少し冷静に後先を考えて、ご自分を大切にして結論を探ってみてください。
ぐっどらっく

Answer 2

一言で言えばもったいないです。

契約社員とはいえ、2カ月休みがあるなんていい会社じゃないですか。
正社員になったら「次の契約更新されなかったらどうしよう」なんて不安もないです。その代わり責任や仕事は増えますが。
天国のお父様も正社員になった方が喜ぶと思いますよ。
正社員になるのが大変なのは、質問者様もよくご存じではないでしょうか？