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面接後「結果は1週間後」とよく言われますが、その1週間の間に人事の方はどの程度時間を割いて選考しているのですか? なぜ…

面接後「結果は1週間後」とよく言われますが、その1週間の間に人事の方はどの程度時間を割いて選考しているのですか? なぜいつもそんなに時間がかかるのか不思議なんですが人事の仕事は毎日すごい忙しいのですか?また、約束の日になっても連絡してこない会社がけっこうあるのですがちゃんと仕事してないって事でしょうか?

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3人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    >なぜいつもそんなに時間がかかるのか不思議なんですが 早く結果が知りたい応募者の立場からすればごもっともな意見ですが、 応募者によっては ・面接の日程が、自分(応募者)の都合でかなり先になる人 ・応募書類をさっさと送ってこない人 とかがいるので、その人たちの選考が終わってからようやく全員に結果を出せるんです。 ですから1週間とかかかるんですよ。もっとかかる場合もありますよ。 あなただけが面接を受けているなら話は別でしょうけどね。それで1週間なら確かに長いですが。 でも、私も転職経験がありますが、なかなか結果が来ないのは確かにイライラしますよね。 それと、私は採用担当としていろいろな情報を見聞きしますが、 「あの会社は面接後たった○日で結果が出た。早すぎる。本当に選考してるのだろうか。」 「○日で結果が出たということはあの会社は人気がないんだな。ヤバそうだ。じゃあやめておこう。」 という意見や書き込みを実際何度も聞いたり見たりしています。 ですから、そう言われるのを防ぐために1週間とか10日とかかけるケースもあるでしょう。 応募者もいろいろいるということですよ。早いと逆に疑われるんですよ。 まあ、約束の日に連絡してこないのは論外です。そういう会社はロクな会社じゃないので無視しましょう。

    6人が参考になると回答しました

  • 上の人にお伺いを立てるのに時間がかかる場合や、他の方が仰る通り、全員面接をしてから決める場合もありますが・・・ すぐに採りたい人にはすぐに連絡(一軍)、一軍の人たちの次の面接を行い、その結果を見た上で一軍以外の人たちに連絡をするというケースもあります。 また、本来は2~3日で結果が出るものを「2~3日で結果通知」といってしまうと、何かの拍子に連絡が遅れた場合、クレームにつながるので「1週間」と言うのでしょう。 ただ、約束した日に連絡がないというのはマナー違反ですよね。

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    3人が参考になると回答しました

  • 即決できるほど魅力的な人物など、100人に1人くらいですからね。 一定の幅をもたないとね、企業も貧乏くじ引きたくないんですよ。 連絡なしは不採用です、だいたいは「採用の場合は○○日くらいまでにご連絡差し上げます」 でしょうね、人事部が面接だけしていると思いますか? 仕事なんざくさるほどあります。

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    5人が参考になると回答しました

  • 他の人の面接もしているので、全員の面接が終わってから決める。 連絡は無いのは、不採用ってこと。 基本採用の人にしか電話しない。

    2人が参考になると回答しました

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