職場の女性上司への暴言が原因で解雇されるかもしれません。 こんにちは。 僕は法律事務所で事務員をしている者です。

Question

職場の女性上司への暴言が原因で解雇されるかもしれません。

こんにちは。
僕は法律事務所で事務員をしている者です。以前から職場の女弁護士と女司法書士（共に30代独身）の事が
気に食わず、ここで相談させてもらっています。

上記の女弁護士・女司法書士は僕達事務員に雑用を頼んで来ます。
書類をシュレッダーにかけたり、簡単なPC入力作業等です。
男性の弁護士・司法書士に雑用を頼まれるのはOKなのですが、
女性から指示されるのだけはとても不愉快です。

先日、あまりにも腹が立ってしまったので、
思わずこの２人に向かって
「お前ら女が男に指示するのは100年早いんだよ。
行き遅れ女のくせに。
それにわがまま言うのは痩せてからにしろよ」
と言ってしまいました・・・。

その後、ボス（50代 男性弁護士）に呼び出され、
厳しいお叱りを受けました。
「今後このような発言を繰り返すのであれば、解雇する」
とまで言われてしまいました。

今はとても後悔しています。
感情的になってしまって暴言を吐いてしまいました。
思わず本音が出てしまった瞬間でした。

今後は本音を心の奥深くにしまい込んで、
暴言を吐かないように気をつけたいと思うのですが、
謝って済む問題のレベルでしょうか？
みなさんがもし、僕の上司（女弁護士・司法書士）の立場
だとしたら、許せますか？

働く女性のみなさんの意見が知りたいですm(_ _)m

Answer 1

まぁ～昭和初期の殿方のようなお考えで！

男の人ならOKで女の人だとNGって・・・
これじゃ結婚しても先が思いやられますわ

だって女の方でも上司は上司
弁護士であり司法書士でもある
スゴイですね～しっかり勉強なさって試験に合格して資格をお持ちになって
素晴らしい方だと思います

きっと頭が良い方なのでしょう・・・

たとえあなたの事が気に入らなくても
あなたの暴言が許せなくても
仕事には支障を来さない方なんだと思いますよ

もし私だったら・・・許せないですねもちろんですよ
言葉って一度聞いてしまったものは忘れません
だから言葉って怖いのです

口は禍の元・・と言います
だから気を付けないといけないのです

今回は即クビにならないで良かったですね～それは彼女が引いてくれたからですよ

ボスからしたら弁護士と事務員どっちが辞められたら困るのでしょう？

彼女が絶対クビにしてくれ～と言ったらたぶんあなたは即刻解雇だったと思います

謝って済むレベルの暴言ではないです
訴えられたらあなた負けるレベルです

彼女の気が変わって訴えられないように・・・低姿勢で対応するしかないでしょう

仕事をしていれば気に食わない人の一人や二人は居ます

でもみんな口に出さないで仕事をしています
なぜならみんな大人だからです

Answer 2

あなたの職場では事務員に雑用を頼むのが慣例になってるのかな？
それが事務員の仕事なら男であろうご女であろうがしなければいけないのでは？
あなただけに女性がさせてるのなら違う方法でやめさせれば済む事です
あなたの暴言もなんの説得力もありませんよ
ただの子供の喧嘩のように聞こえます
反省してるのならお二人に謝れば？
すぐには打ち解けないでしょうがその人達も大人な対応になるでしょ