職場の上司を好きになりました。お互い独身です。（私24歳女性・相手29歳男性） 自分は上司と仲が良いと思っています。（…

Question

職場の上司を好きになりました。お互い独身です。（私24歳女性・相手29歳男性）
自分は上司と仲が良いと思っています。（回りも仲良しだね、と言ってくれます。）
上司は基本的に部下全員に優しいです。私にも当然優しいですが、私にだけ冗談を言ってからかって、「ひどいです～！」と言う私の反応をみてニヤニヤしてみたりとか、仕事を持ってきて「これやってほしい、頼むよ」と言ってきます。（他の人にこんなからかったりしてる姿は見たことが有りません）
特殊な職場なので、私と同年代の子はほぼいません。基本的に40代～50代の主婦や男性がいる職場で、上司より年下が私だけなので、私を息抜き程度にからかって、可愛がってもらっているのかな、と思います。

前述しましたが、仲いいとは言えど特殊な職場なので、連絡先を聞くことが至難の業です。職場内で仲いいといった感じです。とりあえず上司含む仲いいメンバーで飲み会を開いてもらおうと、同期の男友達（上司と仲良かった子）にお膳立てをして貰っている最中です。

その飲み会の際に、一気に告白してしまおうかとおもっているのですが
恥ずかしながら自分は恋愛経験0なので、それがいいのか悪いのか解りません。
駆け引きとかさっぱりわからないのでもう直球でぶつかるしかないと自分では思ってますが
友人に相談したり、ネット上のコラム見たりすると「男性は好意を前面に出すと引かれる」「一度でどうにかするとは思わないほうがいい」と言われたので、
まだ告白はせず好意が有ることを伝え、連絡先を交換して、デートをしたりした後に告白したほうがいいのかな？とも思います。
けど好意が有る事を伝えるくらいなら告白したほうが早いのでは、とも思います。

（自分で言うのもなんですが）男性は、仕事が出来て、信頼してる可愛い年下の部下から告白されたらどう思うでしょうか。また、この状態は告白はまだしないほうがいいでしょうか？

Answer 1

告白は早い遅いは無いと思いますね、素直にアタックしてみたらどうですか？
告白の方法は自分なりに選んで見てはーーー勿論直球です。
結果を気にしていたら何も出来ませんね。
成功を祈る。