解決済み
産休前の有休消化について。里帰り出産を考えている正社員です。夫も里帰り先に単身赴任中なので、早めに帰りたいなと考えています。初めての妊娠で心配症なのでなおさら(笑)。6週間の産休前に有休1ヶ月分を使い、妊娠8ヶ月に入った頃から休めればなと考えています。会社側は「当然の権利だから有休は使える」とのこと。現在の部署は特に忙しい、人手が足りないということもありません。 ただ、こんなに休むのは甘えかな、会社の私に対する印象が悪くなるかなという思いもあります。 里帰り出産された方の経験をお聞かせください。
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産休前に使い切るのは普通ですよ。 だって育休中には使えないまま失効しますからね。 里帰りとか無くても使う人の方が多いと思いますよ、残ってる場合は。
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