解決済み
パートか正社員か 只今、乳幼児をもつ専業主婦です。 まだ20代なので、先々のことと待遇や給与などを考えて正社員を希望していますが、夫はパートとして働くことしか許していません。 男は外で仕事、女は家事という考えもあるからか結婚したからにはできれば働いてほしくないみたいです。 ありがたい話ですが現実問題、貯金を削る生活になってしまっています。人のお金であれやこれやと買いづらく、貯金ばかり削るわけにはいきません。 (パート前提で)子どもを保育園に預けたところで給料プラマイゼロだからいますぐに保育園にいれなくてもといわれましたが、毎月貯金から引くぶんは少しは補えると思います。 あと、所得が増えすぎるから正社員はやめて103万以内でパートにしてといわれました。 こどもはできれば保育園と考えています、保育園に通っていた周りの人はさみしいと思ったことはないと聞いたので早くからいろんな子と人間関係が築けたらと考えています。 メリットデメリットと、皆様でしたらどちらを選ぶか、またキチンと話し合いたいので参考にするべく詳しく教えていただきたいです。
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はじめまして。 私は20台半ばの保育士をしております。 質問者様の現在の状況を考えてみると、ご主人の所得がわからないのではっきりとは申し上げにくいのですが、保育料は前年度の所得によって変動しますので、人によれば普通保育のみですと無料~月6万円ほどかかります。また、早朝や夜間までの延長保育となりますと、別途で延長保育量が加算され、夫婦共働き(両方正社員)となれば、保育料だけでかなりの金額が毎月飛んでいきます。 それと、個人的な見解で申し訳ないのですが旦那様がパートがいいと仰るのは、扶養控除の金額があるからだと思います。 ご主人の扶養控除を上回る金額で尚且つ+になるよう稼ぐなら、毎月ご主人と同等の給与が必要になります。 また、質問者様は現在は専業主婦との事と乳幼児を受け入れる(主に0~2歳児)乳児保育園は数が少ないためすぐには決まらないと思います。 また乳幼児は環境の変化にとても敏感で朝は元気に登園したのに、お昼には突然発熱したりと、保育所に預けておられる保護者のお母様方も子どもの発熱や複数の嘔吐などの緊急お迎えがありとても大変です。 乳幼児を保育所に預け働くなら、緊急連絡先(病気や怪我で早急にお迎えが必要な時)ご近所にどちらかのご両親はいないと正直きついと思いますよ。 また、保育所入所となっても乳幼児には必ず慣らし保育といって子どもが保育園や保育士と慣れるまでの短時間保育からスタートなので、ここもやっぱり大変です。 私が主様の立場なら、まずはパート等の勤務から正社員登用のある職業を選びます。まずは短時間からのパート、お子さんの成長に合わせて勤務時間の延長や日数を増やしていくと思います。 最終的には正社員に、とは思いますが……。 私自身は幼稚園で育ちましたが、楽しかった記憶が今でも鮮明に覚えています。それに、幼稚園だからといって寂しく感じたことはありません。 幼稚園は保育所と違い、月々の保育料は一律です。 また、保育所は保育機関、幼稚園は教育機関なので、どちらにもメリット・デメリットはあります。 また、幼稚園でも今は延長保育(別途延長保育代が必要なのです)がある事が一般ですので、それらを利用するのもひとつの形です。 また、子どもにどのようなことをさせたいかで幼稚園や保育所を選ぶことは出来ます。たとえば、絵画に力を入れていたり、音楽教育が熱心だったり、体操や剣道を取り入れているところもあるので、様々です。 私自身、乳児保育をしていて思うのが、子ども達が日々成長していくその過程を保護者がリアルタイムで見られないのはすごく勿体無いと思います。 それに、幼稚園と保育所でもどちら人間関係は築けますよ。 私が子どもを産んだら、三歳までは自分自身の手で育てようと決めています。それ以降はパート等で復職したいというのが希望です。 まずはご主人と、子どもに対する子育て方針を徹底的に話し合ったほうがいいと思います。 そこから、二人でお子さんに合った保育所や幼稚園を探してみるのも悪くはないかと思います。
中途半端にパートで働くと保育料と給料が同じくらいで何のために働いているかわからないとよく言われています。 3歳未満の保育料はとても高いですから。 ただ正社員でこの時期働くとなると精神的、肉体的疲労がはんぱなく、 なれた仕事以外であれば、本当に大変です。 保育園に預けた子供は容赦なく病気をもらってくるので、職場にも気を使うし。 結局すぐには楽になる方法はないと思うのです。 ただ、今の時期専業主婦で数年過ごすのと、何かしらの仕事を継続しているのとでは、本格的に働きたくなったときの可能性に大きな違いが出てきます。 私でしたら、しばらく儲けは期待しないで短時間&低収入&健康をとります。 そして家計が本当にまずくなったときに働けるように何かしらの仕事をして社会とつながっておきます。 体力、気力、能力に自信がある方、親の子育て支援が望める方は正社員が一番いいに決まっています。
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