現在働いているデイサービス施設を皆様に忙しいか普通なのか評価して欲しいです 職場は大規模通所介護施設で曜日によって上下…

Question

現在働いているデイサービス施設を皆様に忙しいか普通なのか評価して欲しいです
職場は大規模通所介護施設で曜日によって上下はありますが一日１４～１８人くらいの通所でのデイサービス利用があり、常時お泊りされている方達が２４人程おられます。
利用者様の介護度は１～４で要支援の方が４人程おられます。
独歩にて移動出来る方が大半ですが、歩行介助が必要な方８人程
独歩にて移動出来る方が多い分、エスケープが多く、これからの夏場や冬場にてどうするかが今議題にあがっています。

利用者様に比べて職員の数は介護員４人、看護師１～２人、業務にはまったく参加しない相談員、事務員が２～４人です
午前中の業務ですが入浴では２０～３０人で入浴介助の職員は二人です
フロアでは１～２人で４０人程の方を相手に盛り上げなくてはいけなく、エスケープ、帰宅願望で叫び出す方、一人で立ち上がろうとして転ぶ方も多いです
午後からはレクリエーションやクラブ活動があり、盛り上げなくてはいけないんですが・・・利用者様の要求難度も高く、レク用品も上が購入されてくれなく、工夫や手作りや身近なものでやっていくのは厳しい状況です

夜勤は夜勤者一人で２４人の食事介助、排泄介助、就寝起床介助を行います。
夜勤帯は４回巡視があり、ナースコール、センサーコールが頻回にあり、鳴ると転倒防止の為に職員が走って居室まで行きます。その間を縫ってフロア、トイレ、風呂の掃除と日報と次の日の書類を作成します

書類関係では介護職員の負担が多く、利用者さまの基本情報の更新、月の生活レベルの評価、月の健康プログラム、実績評価等を職員一人あたり、１２人程で正直ケアマネの仕事を手伝ってるような気がします。実際に担当者会議や今後のサービス提供も自分達が作成した書類で９割決まります。

施設管理、車両管理も介護職員が行っております。
月のイベントが多く、月の固定のイベントが２つ、季節のイベントが１～３つ程あり、イベントの際の出し物では男性職員は酷使され、正直ピエロのように馬鹿にされるような役ばかりです。出し物の為に２～３日程練習時間を取られます。

連絡帳やカルテ記入があり、４０人程の一日の様子を事細かく書かなくてはいけず、２～５時間の残業が当たり前です。残業代は職員の努力不足、福祉だからという理解できない言い訳で一切出ません。会議が多く、月に４回ほどあり、休日の日でも出席しなくてはいけません。会議のための会議まであります。

思いついたことを正直に書いていったので題目がバラバラで見づらくてすいません。
介護ではこれが普通ですか？上の職員からこれが普通と言い聞かされてよくわかりません

Answer 1

介護業務はそれぐらいの所は他にもあると思いますが、夜の掃除は考えられませんね。
一番は事務員が四人もいるのに、車両管理、実績評価など事務を介護職員がするのがおかしいです。

事務職は縁故採用やお気に入りの職員で固められていませんか？
それで年齢以上の年収があれば耐えられますが、給料安くて休みが少なければ即辞めますね。

一番いいのは時間内に終わる内容で仕上げる事です。

万が一に備えて、自分や他の人の勤務実態を詳細に記録して証拠を残して置いてください。

Answer 2

夜勤が1人だなんて事故が生きた時はどうするんですか？
看護師は宅直なんですか？
私なら即退職しています。
パートのヘルパーさんに食事介助を手伝ってもらったり掃除もヘルパーさんでも出来ますよね。
夜勤は急変も多い時間帯ですから、1人では対応できない事態もあると思いますよ。
事故が起きてからでは遅いんです。
無責任な施設だと思いますよ。
人の命の責任を取れると思うんでしょうか？