今銀行のパートの選考中なのですが、面接の時に希望職種を伝えてそれで話が進んでいたのに、後日電話で違う職種を勧められ、当初…

Question

今銀行のパートの選考中なのですが、面接の時に希望職種を伝えてそれで話が進んでいたのに、後日電話で違う職種を勧められ、当初希望していた職種がいいと伝えても、担当者が勧める職種に多少業界経験者ということもあり、なかなか私の希望どおり話を受け入れてもらえません。担当者が勧めている仕事は窓口業務で応募者が足りなかったようなんです。時給が良いこともアピールされていたのですが、仕事の中身が問題だと思うので響きませんでした。

でも面接の時の話と違う提案してくる企業は私の勘ですが、よい企業ではないのかなと思うのですが、一概にそうとも言えないものでしょうか。

この企業は再度私に希望とは違う仕事で採用させていただけないか？という電話が今日かかってきて、扶養働きの関係で夫に確認しなければならないので保留にしてます。

こういう企業はろくな会社ではないでしょうか？
明日の返事も含めアドバイスお願いします。

Answer 1

窓口の応募者がいなかったと云うことももちろんありますが、
好意的に考えても良いのではないでしょうか？

経験者でもあり、面接で会った採用担当の方が「この方なら窓口業務も大丈夫！」と判断されたんですよ。

だからといって、受けるかどうかは、もちろんあなた次第ですからイヤなら堂々と断ればよいです。
他にもいくらでも職はあります。今はこういっても良い時代となりました。（地域差はありますが・・・）

窓口はプレッシャーが掛かる役割ですし、パートでもいずれ慣れると目標も割り当てられます。勤務時間も守らないところもあると聞きますので、次回の訪問時に実際勤務している人に聞けるといいんですけどね。

Answer 2

先方の対応に問題があるとは感じられませんが、本件は見送られるのが双方の為だと思います。