バイト先の人についてです。 2日前から無断でバイトを欠勤している人がいます。その人に連絡取っても取っても、留守番サ…

Question

バイト先の人についてです。

2日前から無断でバイトを欠勤している人がいます。その人に連絡取っても取っても、留守番サービス。
店長も。とても困っており、私達も困っています。

アルバイト仲間にも電話もしてくれません。
昨日LINEしたら、落ちついたらみんなに連絡する。ごめん。って言われました。
○○がいない分困るし大変だからせめて店長には連絡したほうがいいよ。と言いました。しかし、出勤してみると…やはり連絡は来てませんでした。

私のアルバイト先は、デパート？みたいなお店の中にある飲食店です。ただでさえ人数も少ないのにみんな困っています。

それにその人は私と同い年で19歳ですがパートとしてやっているため、早い時間からの出勤もあります。そのため、五時半から出勤だけどその人が来ないために、私のバイト仲間の子が、学校の授業休んで五時半から出勤しようかな…と言っています。その考えはダメだと言いました。

しかも私は、その無断で休んでる子に、他の人には言わないでほしいと言われたのでまだ誰にも、落ちついてから連絡するという事を言っていません。

みんな、○○から連絡きた？とか話してるのに私だけが知ってて誰にも言わないのは少し罪悪感があります。

信用できるパートさんはいるのですが、やっぱり言う勇気はありません。

どうしたら良いでしょうか。

ずっとこの事でモヤモヤしています。

補足

沢山の方の回答、ありがとうございました！
その人は、今日から出勤しにまた戻ってきました！！

色々とアドバイス、ありがとうございました(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

Answer 1

簡単に言ってばっくれですね
辞めたいけど辞めるって言いづらい→ばっくれよう
そもそも無断欠勤2日もしといて戻って来る人はいないと思いますよ
一人のばっくれにいちいち気使ってたらもちませんよ！
そのへんは店長がなんとかするべきだし。
一バイトのあなたがあれこれ考える必要はないかと

Answer 2

「落ち着いたら話す」とか
「今は話せない」
みたいなのはドラマの見過ぎですよその人。
その人の都合をそんな簡単な言葉で片付けようとかありえませんね。

どんな理由があろうとも他人の迷惑もわからずに無断で欠勤するような人間のクズですよ。

Answer 3

あなたは、あなたで、できることはやりましたので。

店長にありのままを報告し、あとは任せましょう。

そのような自体が起きた場合は、店長などがまずシフトを組み直します。場合によっては有休をとっている人に時期を変更し出勤できないかを交渉したり、他店からのヘルプや派遣の依頼などをします。シフト変更は店長から頼まれてから、可能な範囲で協力すれば大丈夫です。

あとは、会社の規定や方針によります。未経験、無資格の人でも専門的な仕事をする会社はこのような事がよくあるので、「無断欠勤３日で解雇」「音信不通１週間で解雇」と決まっているところもあります。淡々と事務処理だけするとこもありますよ。

ただし、本人と連絡がとれない場合は「会社の社会的責任」として親御さんや身元保証人へ連絡する場合があります。これは、何らかの事故や事件を疑います。
今回の件はラインで文字だけしか連絡がないため、本人が自分の意志で安全な状態で作成したか判断できません。最悪、監禁されて脅されて作成した、または、第三者が作成した可能性もないとは言い切れません。
勇気をだしてすみやかに店長にすべて報告して下さい。

Answer 4

社会人と同じなのです。
自分で連絡して！
とハッキリ言いましょう。