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内定 辞退

内定 辞退第一志望に内定が決まり、他の会社の内定を辞退したいのですが、 1、辞退したい会社の内定式に出席した 2、その内定式後の懇談会にも出席した(焼肉を2度) こんな理由があって、どう辞退したらいいのかわかりません。 出来ればメールでしたいです(汗 どのように送ればいいのか教えて下さい。

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iyt********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    会社側は内定の取り消しは、解雇と同じ程度の厳しい取扱いと見なされる為、簡単にできません。 一方、内定者は入社を承諾しながら後に辞退した場合は、単なる労働契約の解約ということになり、 労働契約解約の意志表示をした日から2週間たてば解約は成立するとしています(民法第627条)。 ↓より抜粋 http://freshers.mycom.co.jp/naitei/jitai/index.html しかし、あなたの入社の為に、人事担当者が様々な手配をしています。延ばせば延ばすほど迷惑をかけますよ。 特にこの時期はひとつの目安として、10月1日を過ぎると大手が正式内定する為、内定辞退者もほとんど 出尽くしただろうと思われています。 正直に、メールでも結構ですから、第一希望で内定を貰えた為という理由で良いです。 一刻も早いご連絡をお勧めします。

    han********さん

  • そういうことをメールでというのは失礼です。 辞退届(内容は一身上の都合でも何でもいい)を便せんに書いて封に入れる。 それと手みやげでももって会社に伺って申し出るべきです。 (例)  この度、御社から内定をいただきましたが、  一身上の都合により内定を辞退したいので、よろしくお願いします。  などです。

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    nat********さん

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