すき家のバイトについて シフト時間過ぎて 一時間残業しました。 ですが 残念代はつかないと 言われました。 …

Question

すき家のバイトについて

シフト時間過ぎて
一時間残業しました。
ですが 残念代はつかないと
言われました。

シフトの30分前に来て
郵便局へ行くように
言われました。
なぜシフト内ではないのか…

どこの店舗も
こんなにいい加減なのだろうか？

Answer 1

郵便局って入金ですよね？
すき家でも普通の店はシフト内で行きます。
店が郊外すぎて入金場所まで距離がある場合（車で片道10分とか）は交通費も請求できます。
入った店が悪かったとしか。
一人が入金に行ってる間ワンオペになるのがしんどいから早めに来てシフトインする前に入金済ませちゃおうぜってクルーが勝手にやってるだけです。
そういう店も稀にあって、ここに関しては本部は関与してないと思います。
もしかしたら昔のマネージャー発案だったりするかもしれませんが、まぁたぶんクルー発案でしょう。
それが代々続いてるんでしょうね。
昼帯だろうがピーク前に入金に行く時間くらいは普通あるはずですし、仮に忙しすぎて入金に行く時間がとれなかった場合は午後帯で時間つけて行くのが普通のお店です。
本部に言ったら、いやシフト内に行けよと素で返されると思います。

残業に関しては店による。
今現在は本部は禁止していないというか、聞けば普通につけていいと言われるはずですが、昔はサービス残業は当たり前であり、そういう風潮をクルーが代々継承していっているためにほとんどの店で完全に常態化しています。
1時間残ってもサービス残業でつけたらダメだと言われる店は7、8割くらいなんじゃないでしょうかね、体感的に。
働いた分は当然つけていい、それが当たり前になっている店も数は少ないですが存在します。
当然つけても本部は何も文句言いません。
つまるところ残った分をつけてブーブー言うのは古参のクルーたちだけだったりします。
まあそう言いつつ嫌な顔をするマネージャーもいたりするわけですが。
本社採用じゃなくて契約社員の方のマネージャーはその傾向がやや強い。
正直サービス残業禁止通達を正式に出してできる限り残らないように、仕事が終わらなかった分はきちんとつけるようにと指示を出さないことには人集まらないと思うんですけどね。
ただでさえ評判悪かったのにここ数か月のあれこれで4月もとっくに過ぎたのに全然募集がないし。
すき家バイトのブラック認定の大部分はサービス残業なんだし、まずここを是正しないとどうにもならないと思うんですけどね。

Answer 2

それが、ゼンショーグループという会社です。
残業代やいい加減さにウンザリしているなら、労基に通報して、とっとと辞めた方が良いですよ。
とりあえず、心と身体と相談して決めましょう。

Answer 3

そんなこと、すき家では常識です。。。。。。。

『キング・オブ・ブラック』は伊達じゃないのです。

Answer 4

ゼンショーは何かと問題ありです。辞めた方がいいですよ。