最近パートの仕事が決まったので保育園に就労証明書を提出したんですが 今度は就業実態確認書がきたのでパート先に記入をお願…

Question

最近パートの仕事が決まったので保育園に就労証明書を提出したんですが
今度は就業実態確認書がきたのでパート先に記入をお願いした所
入園基準に満たないものになりました。どうしたら、いいでしょうか？話しによると、実際の給料と勤務時間と勤務日数が見合わないとの事でした。

補足

実際支払った給料が極端に低くて（１万円くらい）
入園基準の勤務時間と勤務日数には、隔たりがあるとの事。
ちなみに仕事は完全歩合制のメール便の配達です。

Answer 1

入園基準に合うような働き方を見つけるしかないと思います。
採用されたパート先ではそれが難しいのですか？

>実際の給料と勤務時間と勤務日数が見合わない…

この部分がよく分かりませんが、記入された勤務時間・日数では
記入された給料にならないから記入ミスでは？って事でしょうか。

それならば、正しく記入しなおしてもらえば良いですし。
間違っていないのなら、そう伝えれば良いでしょう。

補足見ました。

実際にはどのように働かれているのですか？
就労証明に記入されたように働いていても、お給料が
少なかったのでしたら、役所にそう説明するしかないかと思います。
歩合制なので、まだ慣れていない為そのようなお給料になった…とか。

実際は記入したより少なく働いているのでしたら、退園するか
今後はきちんと証明通りに働くようにして下さい。

勤務先の都合で、そのように働けないのでしたら
新しい仕事先を見つけるか、Wワークをするなどするのも
一つの手です。

Answer 2

実際の給料と勤務時間・日数が合わないと言って…別に虚偽報告をしたわけではないのですよね？

それは「事実のとおりです」と言うしかありませんね。

主様の就労時間・日数が保育所の入所要件を満たさないというのであれば、入所を諦めるしかありません。