至急、皆さんの意見を聞かせて頂きたいです!! 現在25歳。2週間前から紹介予定派遣で営業事務として働いています。

Question

至急、皆さんの意見を聞かせて頂きたいです!!
現在25歳。2週間前から紹介予定派遣で営業事務として働いています。
しかし、10/7に以前の職場から正社員(営業事務)として誘われました。
派遣先ではまだ2週間ということと、教育体制が整ってないようでなかなか仕事を覚えられません。教えて欲しい旨を伝えても「今はない」との返答で、一日中、机にただ座っている状態です。
以前の職場は営業事務→営業と異動をし、成績を上げたため更に別営業部署へ異動させられ、様々な変化についていけなくなりパニック障害という病気になり辞めてしまいました。病気にならなければ辞めてなかったと思います。
派遣先に対しては、業務を覚えていくことで意欲が出てくるかもの期待、以前の会社に対してはすぐに仕事に取り組める反面、また再発するかもの不安があり選択に迷っています。

以前の会社への返事を明日の午前中にはしなくてはなりません。
悩みすぎて支離滅裂な文になってしまいましたが、皆さんの意見を聞かせてください。よろしくお願いします。
人間関係は、派遣先はまだよくわからないのと、以前の職場は私のことを良く思ってない人が1人いるのも悩みです。
よろしくお願いします。

Answer 1

派遣社員と正社員を比べると正社員の方がいいと思います。
しかし前の職場を辞められた原因となる病気が再発する可能性があるのなら辞めた方がいいと思います。
せっかく正社員として勤めていても病気で再び辞めざるを得ない状態になるのならば、あなたはとても苦しいのでは
ないでしょうか。今の派遣会社で気持ちを改めしばらく半休息状態で過ごすならばこのままでもかまいません。
（前の会社のプレッシャーや仕事に追われる気持ちを忘れるという意味での半休息）

しかし前の会社で病気の原因を自分で未然に防ぐことができるなら（異動があっても断固として断ることができる）
自分のペースで無理をせず仕事ができる環境を作ることができるのならば前の会社に戻ってもいいと思います。
正社員の方が金銭面でも優遇されていると思いますので。

Answer 2

よく思ってない奴一人だけだろ？どの職場にもそんな合わない奴って一人や二人いるって

どう考えても派遣という先が不安定なとこよりも正社員の方がだんぜんいいだろ

迷う事なんて何一つないと思うがな。派遣なんて最悪だろ　給料も安いしピンはねされまくりだぞ