中小企業でボーナス出るだけありがたい、しかも年2ヶ月なんていい方ということを聞いたことがありますが、実際どうなんですか？…

Question

中小企業でボーナス出るだけありがたい、しかも年2ヶ月なんていい方ということを聞いたことがありますが、実際どうなんですか？
正直年4ヶ月は普通だと思っていました。

Answer 1

業種、経営者、会社規模、資産内容によって様々でしょう。
中小企業なら会社の業績が分かるのではないですか？
そこで経費を引いた経常利益があるなら、ボーナスは出ます。また、経営者によっては利益は出てないけど先の見通しがあり、社員に頑張ってもらいたくて出すところもあるでしょう。
一概には言えません。が、もらえるだけありがたいと思った方がいいですよ。
月給がいくらかは分かりませんが・・・

Answer 2

貴方の普通はどこから来てます？
今の普通はあるだけましのレベル。

Answer 3

テレビでやっていましたが・・・
中小企業の47%前後が ボーナスが支給されていない。
というデーターがあるようです。

利益が出なければ 会社も支払うことができません
利益が出なかったのは 誰のせい？
ということですが・・・

経営陣の責任ということかも知れませんが・・・
そこで働く従業員にも責任があるのかも知れません

また 利益が出てもボーナスを支給しない経営者もいたり
いろいろです

少しでも労働条件の良い会社で働くべきですよね。
とは 言っても お金だけじゃないような気もします。

人によって 仕事に対する考え方は さまざま。

Answer 4

基本給が幾らかわかりませんが、出ない所も有るのを考えれば貰えるだけ良いと言う考えも有りますね！