保育園に預けて今月から就活始めました！ 正社員で探していて、もう２社落ちました。旦那の給料だけではキツいので、パートを…

Question

保育園に預けて今月から就活始めました！
正社員で探していて、もう２社落ちました。旦那の給料だけではキツいので、パートをしながら職さがしをするべきか悩んでいます。いまは、じぶんの貯金を切り崩しています(x_x)

すぐは決まらないだろうと思っていましたが、こう毎日家にいるのも申し訳なく思っています。。
貯金切り崩すよりは、短時間のパートでもしたほうがいいのでしょうか？もし、パートで働いてもフルタイムの仕事が見つかった時、せっかく仕事教えて頂いたのに辞めることになると思うと迷惑な気がして、いまいち踏ん切りがつきません。
出産後、就活されたかたどうやって職さがしをしました？

Answer 1

子持ちママはパート探しでもとっても苦労するのに、
正社員探しで2社落ちなんてまだまだですよ。

私は先月までパート探ししていましたが
20社近く不採用が続きました。
それ以前のパート探しでも10社近く不採用でした。

ママ友で隣にご両親が住んでいて、徒歩1分圏内に
妹家族も住んでいるのでサポート万全の人がいますが
すんなり正社員での採用が決まっていました。
子供を理由に休む必要がないのと、
経歴と資格があったからだとは思いますが。
（現在は正社員は辛いと言って勤務時間を減らして
パートになってしまいました）

仕事が見つかるまでは、短期のバイトでつなぐのも
良いかもしれませんね。

Answer 2

職業訓練に参加してました。
資格を取得でき、給付金を頂きながらできます。
給付金は所得によります。
資格が増えれば選べる仕事も増えます。

パートやアルバイトをしてからでしたら面接時に言えば大丈夫です。
フルタイムの社員になれるまでの間だけ働きたいと。
実際は、子供が居るとなかなか社員どころかアルバイト、パートでも働けませんよ。
面接時にかならず、子供が病気になったら？って聞かれます。
休んで観るのが貴女なら採用はなかなかされません。
いきなり、体調不良だから休み事が必ずある人よりない人を雇うのは雇う側からしたら当たり前だそうです。←言われました。