職場の嫌な先輩について 新しい職場に入社して半年ですが、あまりのストレスで動悸や高血圧、吐気など身体に影響が出てき…

Question

職場の嫌な先輩について

新しい職場に入社して半年ですが、あまりのストレスで動悸や高血圧、吐気など身体に影響が出てきています。

入社した時から嫌味な言い方をする先輩だと思っていたんですが、その方からは入社して今現在、ろくに仕事を教えてもらえてないです。
その先輩は責任を負いたくないという一面もあり、分からないことを聞いても「俺に聞かないで」と怒って拒否されます。また業務にて状況報告する際にも「で？」と目も合わさず、「きちんと記録みてるので分かってますよ」と冷たく突き放されます。分かってはいても職員間で口頭の報連相が必須であるのにも関わらず、先輩のそんな態度に私含め周りも非常に仕事がやりづらい状況です。
同僚はもっと酷い態度をとられ、お客様の前で怒鳴られたり、質問すると満面の嫌味な笑顔で「そんなことも分からないんですか？自分で考えて下さい」と言って指導せず、ため息を大きくつきながら先輩が「使えないな」とやり出しました。勿論、指導してくれないので歩み寄っても「俺がするからあっちにいってろ」です。無視に近い態度をとられてます。
いつもその先輩の顔色を伺いながら業務にあたる状況です。一時期は毎日機嫌が悪く、常に全面に怒りを出していました。その方のせいで、職員間がものすごく険悪です。
共同作業も「全部俺がするから、あっちいって」「それは俺がします」と仕事の取り上げや協力拒否しては、ため息や疲れたと嫌味のように大きな声で放ちます。
上司には笑顔でいつもペコペコしてます。

あまりにも酷い態度なので、上司に上記含め相談しました。前の職場でも評判は悪く、その人の影響でやめていく人もみたとの事でそういう性格なんだと言います。相談後、その方へ注意など含め話し合ったそうですが翌日だけ良くなり、週明けには復活していました。

私とは倍、歳が離れていて
経験もあちらがだいぶ上なので
対応方法がわかりません。

このまま我慢して、仕事をするしかないでしょうか？報連相がとれない状況なので仕事の支障を伴い兼ねません。。

本当に辛いです。

Answer 1

私の勤め先の中間管理職も報連相がまるでできません。
ついでに、中間管理職の仕事がなんであるかもわかってないので、一緒に仕事をしていて異常に疲れます。

そんな上司と付き合って、1年で悟ったのはこの上司を当てにしない事です。50年以上、これで生きてきた人に何を言ってみたところで変われるわけがないと私は悟りました。
主さんと同じように上層部にも相談しましたが、やっぱり同じように本人が変わることはありませんでした。

仕方が無いので、できる事、やらなきゃならない事を粛粛とやるようにしています。わからない事があれば、まずは調べられるだけは自分で調べ、それでもわからなければ形だけその上司に伺い、どうせ答えなんてでないので、別の上司に聞いてもこう言われてしまったのでどうしたらいいか伺う…と言うような流れで仕事をしています。

なので、私なら共同作業を1人でやりたいならさせておいて他の上司の仕事を手伝いに行きます。
だって、人足りてるからいらないと言ってるんでしょうから。

自分で考えてくださいって言われたら、私は、調べても考えてもわからないから聞いてると一言告げた上で、やっぱり別の上司のところに聞くからいいです。すいませんでした。で、立ち去ってます。

Answer 2

被害者たちで同盟を組み上層部に団体交渉すればいいだけです
一回で改善しないなら何回もすればいいんです
いっそのこと皆でやめて新しい会社作ってもいいさ
まあ、その程度の小者など皆で協力して当たればすぐにヘコヘコしますけどね

泣き寝入りしたって改善しないんだから、相手を消す覚悟で戦うしかない