解決済み
タクシー会社に入社しましたが、副業は問題になりませんでしょうか。まだ配属前の研修中で、その期間は日当で1万円いただいております。研修がけっこう長い会社で、正直日当1万では生活が苦しいです。休みの日にバイトしたりするのは問題ないでしょうか。土日休みで時間もありますし、本業に悪影響なければいいのではないかと思うのですが、もちろん配属になったらバイトなんかしませんけど。アドバイスお願いします。
第一回答者様の回答は的確かつ常識的なので、他の回答はないようです。ですが、おっしゃるとおりに会社の人に問い合わせたらどうなるでしょうか。会社組織は対人関係が第一といっても間違いありません。目をつけられる、偏見を持たれる可能性も無きにしも非ずです。やぶへびになるかもしれません。自分が発言することで、リスクを負いたくはありません。正論イコール最良の策ではありません。他にご意見はないでしょうか?
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会社の就業規則を確認してください。 または会社の人に確認してください。 副業禁止と規定されていればNG。 許可されていればOK。 何も確認せず、黙ってバイトするのは絶対にNGです。 ※補足について >自分が発言することで、リスクを負いたくはありません いやいや、黙ってバイトするほうがリスクが大きいんですけど。
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