労働基準法の休憩時間について質問です。 私の主人は雇われ店長です。平日はパートさん1人と主人の2人でお茶を出す程度のお…

Question

労働基準法の休憩時間について質問です。
私の主人は雇われ店長です。平日はパートさん1人と主人の2人でお茶を出す程度のお店をやっています。
今日、本部の上司が店にきて以下のことを指摘されたそうです。
・休憩時間に車の中で家族とご飯を食べるのをやめてくれないか。
・職がなくなりそうになったときに、今のこの職場に拾ってもらったのだし、店長なのだから休み時間もないものと思ってくれ
・パートの方が店長が休憩で店外にいくと店長の逸材としてどうかと不安がっている
・休憩時間中でもお客さんがきたら対応してくれ
・奥さんとお子さんが店にくる（店の駐車場）のが続くなら、もっと休憩時間のないところに異動してしまうかもしれないし、辞職も考えた方がいいかもしれない
上記のことを言われたそうです。
勤務時間は8:30〜17:30、1日の休憩時間はお客さんがいなくなった時間に30分弱（お客さんが来たら対応してます）、私は駐車場の店の出入り口が見える邪魔にならないところに停めて、娘（8ヶ月）と主人がお昼休憩になるのを待ってます。店は平日はお客さんが来ても1日30人くるかどうか。休日も50人来るかどうかのとても暇な店です。
元店長が休憩時間をパートさんにあまり与えていないのを知り、主人が店長になってから休憩時間をきっちり与えて、パートさんの意見にも耳を傾け、取り入れるといったことをしてきました。
今回、パートさんの誰かが本部に主人のお昼の休憩時間に家族で食事を取っていることが不快である、店長としてどうかと思うと報告したことから上司がこのようなことを言ってきた次第であります。
私はお昼休憩は個人の時間なのだから職場にとやかく言われるものではないと思い、毎日3人分のお弁当を持って一緒に食べています。
休憩時間以外は真面目な性格なので真剣に仕事をしています。（当たり前ですが…）
休憩時間内に1人もお客さんが来ないことなんてざらにあるというのに、店長だからと言って店の外（走って3秒）の所で家族とご飯を食べることは、辞めることを考えなければいけないほどしてはならないことなのでしょうか？
明後日の朝、上司にこれからのお昼の取り方について決まったことを報告しろと言われています。
私たちは変わらずお昼は一緒に取りたいと考えています。
どのように報告したら上司が納得してくれるでしょうか？
また、これは労働基準法違反でしょうか？
長文、乱文ですみませんが、よろしくお願いします。

補足

皆様、早速回答ありがとうございます。
主人の店は特殊なとこにあり、主人がどんなことをしても休日しか集客は見込めない所に店が建っているのです。それは本部もわかっています。家もコンビニも他の建物が近くにないような所なのです。主人にお弁当を持たせていた時もありましたがその時に裏切りを受けているのでお昼に私が行かないという選択ができない心境なのです。ピクニックと言うほど心休まるような感じの休憩ではないです。

Answer 1

ほのぼのしたいい家庭ですね。その関係を大事になさってください。
労基法第34条第3項には「使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない」とあります。よって、休憩時間の店の外で家族といっしょに食事することは自由ですし、「上司」がそれを阻む権利はどこにもありません。
休憩時間の外出を会社が制限することはできますが、それには合理的、かつ、正当な理由がなければならず（作業環境が特殊だったり、安全確保や品質を維持する上で特別な事情がある場合など）、あなたのケースでは制限を受ける謂われはないです。
また、休憩時間中にお客が来ても応対する義務はありません。
それから、同条第1項には「六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない」とあり、休憩時間が30分弱というのは違反にあたります。
上司を納得させる方法については、私はわかりません。

Answer 2

休憩時間に家族と・・・というのは法律上は問題ありませんが、他の従業員から羨ましがられるので止めた方が良いですね。

休憩時間は労働に一切関与しないで良い時間であり、お客が来たら対応するのなら休憩時間とは言えません。（大星ビル管理事件の最高裁の判断を参照）

御主人が自分や他の従業員の休みを決める権限があるなら管理職として扱われますから休憩時間こが無くても問題ありませんけどね。

雇われているかどうかでは無く休日に関する権限があるかどうかです。

Answer 3

休憩時間も大事ですが、原資がないとご主人の給料も払えません。
店長が毎日ピクニックをしているような緊張感のないお店には
お客さんこないですよ。
暇なお店ではダメなんです。

あなたのご主張だと休憩時間が主でご主人の勤務なんて付録じゃないですか
それはいくらなんでも違います。

Answer 4

ayamero_714さん、あなたがいけないと思います。ご主人の足を引っぱっています。公私混同です。先ず、あなたがお弁当を食べに行くことをやめることが先決です。折角頑張っているご主人もいられなくなることになりかねません。あなたが変わればご主人も名店長になるかも知れません。そうか、ご主人があなたを来させないように出来ないのかなー？ いずれにしても公私混同をやめるのが先決です。

休憩時間も拘束時間です。お宅もお店も休憩時間を考え直さなければいけません。お店の方は決められた時間自由に（仕事から離れられる休憩所などで）休憩させなければなりません（ほのぼのとした家庭は仕事を離れてから満喫してください）。