医療事務の転職の際の履歴書についてです。 今回、転職をし、同じ医療事務での求人に応募しています。 職歴が前職のみ…

Question

医療事務の転職の際の履歴書についてです。

今回、転職をし、同じ医療事務での求人に応募しています。
職歴が前職のみと少ないので、診療科等を書いて、少しでも空白を埋めたいのですが、前職は総合病院だった為、診療科を書くとあまりにもダラダラとなってしまいます。
別の方の質問の回答に、医療事務の採用担当の経験がある方が、レセプトをどのくらい点検していたかが分かると助かると書いていたのですが、職歴で病院名を書いた下にレセプト枚数は書いた方がいいのでしょうか？
一応、職務経歴書にはレセプト枚数は書きました。

あと、クリニックとかでなく総合病院の場合、空白を埋めるとしたら、病床数とかどの項目を書いたら良いでしょうか？

Answer 1

履歴書にはダラダラと余計な事は書かず、余白を無理に埋める必要はありません。職歴のみ記載します。
細かいことは職務経歴書に書きます。
今回の求人はレセプト点検の求人なのでしょうか？その場合はレセプトの経験を細かく書く必要があります。まず、何科のレセプトが見れるのか内科なら呼吸器、循環器、消化器等なるべく詳しく外来だけでなく入院も見れるか…
病院側であれば総括などの請求事務や返戻などの処置ができるかどうか、保険者であれば1ヶ月どれ位見れてその内どの位再審査に出せて査定率はどの位か…わかる範囲で書けばいいと思います。
入力などの仕事ならどのメーカーのレセコンを使っていたかなど要は相手の知りたい事をたくさん書ける人が有利ですね