急！！ 明日面接です。退職理由、志望動機の添削をお願いします。

Question

急！！ 明日面接です。退職理由、志望動機の添削をお願いします。調剤薬局に努めていたのですが、人間関係に疲れ体調を崩し退職しました。
今は完治し、以前より希望していた一般事務の求人に応募したところ明日面接になりました。
自分でも退職理由や志望動機をまとめてみたのですが自信がありません。
明日が面接なので急ぎで申し訳ありませんが、
回答いただければと思います。

以下は私の簡単な経歴です。
専門学校卒業後、書店で販売のアルバイト、その後一般事務職につきたかったので職業訓練校に通い資格を取得、一般事務ということで受けた会社が調剤薬局経営の会社で数店舗ある調剤薬局で事務として働き店舗間をぐるぐると回されたことが原因で人間関係に疲れ体調を崩し退職、今に至る。

退職理由
門前薬局として経営していた店舗が病院の閉院に伴い一店舗閉まることになった。（事実です）
それに伴い事務員の削減も進められ、自分は対象ではなかったが、
以前から一般事務で働きたいという希望が有り職業訓練校で取得した資格を活かせる仕事に就きたいと考えていたため、
人員削減をいい機会と受け止め退職を希望した。

志望動機
今まで接客・販売職を通して、お客様、スタッフなど多くの方と関わる機会があり、
臨機応変に、明るく対応することの重要性を学んだ。
地道な作業をコツコツと行うことが好きで、
事務員としての仕事は未経験ではあるが、
至らない点は向上心で補っていきたいと考えている。

といった感じです。
これを、言葉遣い、口調、表情に気をつけて話そうと思っているのですが・・・。

厳しい内容でも構いません。
ヘタレな私に喝を入れてください。

補足

すみません。
３０歳女です。
前職を退職してから半年経ちました。
その間は体調を見ながらｏｆｆｉｃｅや簿記の勉強をしていました。

Answer 1

他の方もご指摘されていますが、内容に矛盾があるようです。

・調剤薬局事務としての経験もあり、職業訓練校で一般事務に必要なスキルもあるのに、事務員の仕事をしたことがないというのは言い回しとしておかしいですよね。○○業での一般事務職は未経験ですが、とした方がいいでしょう。
それか至らない点があるとか未経験というマイナス要素は書かず、自分の事務スキルを貴社（口頭＝御社）で活かしたいとした方が前向きな感じがします。

・一般的には店舗間をぐるぐるシャッフルされる巡回形態の方が対人関係では悩まないです。根深いイジメに毎日付き合わされることがないはずなので。ただ、どこの店舗にも巡回いじめがあったなど例外があれば別ですが、大体巡回勤務の人が悩むのは、その支店独自のやり方があって、それを把握するのが大変だと言う事です。
結局それを確認するうちに、社員がイライラしてあなたへの口調が強くなったりなどあったのかもしれませんが・・・。
そういうことは書かない方がいいです。事情が知らない人が見ると、いろんな部署でトラブルを起こしていた人、あなたに落ち度があったかどうかは分からないけどそれに巻き込まれていた人、とマイナスの印象しか持ちません。
辞めたことについては対人のことは一切言わず、病院の閉鎖に伴い薬局の勤務形態が変わり、自分の希望する雇用条件に合わなくなったためとした方が、嘘ではないし企業側も嫌な感じは受けないでしょう。
人員削減をいい機会だと思ったなどとちょっと皮肉っぽい言い方は面接官はよく思いませんので、雇用条件の事と、自分がかねてより職業訓練校で学んだことを生かした方面の事務員になりたいと希望していたこともあってと、転職に前向きだったことだけを言ったらいいと思います。

動機は、もうちょっとなぜその会社なのかというその会社がいいんです、という「オンリーワン」な意味合いが欲しいです。あなたの動機だとどの会社の事務でも使いまわしが出来てしまい、オンリーワンを感じません。
業種や会社の方針など、もうちょっと「御社がいいんです」というところを書きましょう。事務員として至らない～という文は、動機ではなく抱負ですから、聞かれてる質問の答えになっていません。

重ねてになりますが、明るく臨機応変と長所を語っているのに、巡回勤務で対人トラブルで体調を壊したというのは、長所と矛盾しますので、トラブルの事は一切書かないようにしましょう。

全体として、明るい、プラス思考の受け答えを目指してみて下さい。頑張ってください。

Answer 2

退職理由、志望動機含めて内容がめちゃくちゃです。
私が採用担当だったら内容に対して突っ込みまくります。

・ 一般事務として薬局で働いていたのに、一般事務で働きたいという希望が有り退職した。
→ 意味がわかりません。貴方が薬局でしていた仕事が事務じゃないのなら何をしていたか書くべきですよね？

・ 専門学校って普通職業訓練所みたいな側面もありますよね？
なのに何で卒業後書店でアルバイトで、その後一般事務になりたくて職業訓練を受けるのでしょう？
専門学校と関連のある職につくのが普通だと思うのですが？

・ 店舗間を回されたって人間関係ではつかれませんよね？
同じ店舗でずっと虐めにあっていたとかなら話はわかりますけど。

・ 志望動機に「今まで接客・販売職を通して、お客様、スタッフなど多く」と書かれていますが、
貴方は薬局で事務として働いていたんじゃないのですか？
それともこれは書店の話ですか？

・ 事務員としての仕事は未経験ではあるが、
→ 何度でも書きますが、前職は一般事務として働いてたんでしょ？
何で未経験なんですか？

細かいこと言うな、行間で察しろと思われますか？
私も貴方が言いたいことは大体理解できます。

でもそれを採用担当者に期待するのは間違ってます。
読み手にわかりやすいように書いてください。

Answer 3

退職後のブランク期間、年齢が分かりません

場合によっては
＞働き店舗間をぐるぐると回されたことが原因で人間関係に疲れ体調を崩し退職
これは不要です、建前でも良いので前向きな退職理由にしましょう

年齢と前職の経験年数によっては、貴方のイメージや調べたことの中で構いませんので、今回受ける会社でどう活躍できるのかや前職のどういう経験が活かせると考えているのかという具体例も欲しいところです

補足

半年なら体調を崩したことはあえて書かなくても良い気がしますね
持病があるなら軽く触れる程度でね
ブランクの間は勉強しながら就活してました、で問題ないでしょう

がんばってください