自己PR添削お願いします。 現在31歳 離職中 飲食店で約10年の勤務経験あり、最終職位：店長

Question

自己PR添削お願いします。
現在31歳 離職中 飲食店で約10年の勤務経験あり、最終職位：店長私は前職ではレストランの店長職に就き、店舗マネジメントにおける各種経費の管理、メニュー開発、販促計画、人事採用業務まで幅広い業務に携わってきました。新店舗立ち上げの際は、チェーン店の脱却という所で、店舗をゼロから作り上げるプロジェクトに加わり、店内オペレーションの確立や各種商材の仕入先選定など、新店舗の立ち上げに広く関わって参りました。店舗のトップとして、決済を下してきた経験の中で決断力を身に着け、状況に応じた素早い判断を下すことができます。判断を個人で推し進めた結果、周りを仕事に巻き込むことができず、組織に一体感を生み出せなかった経験もありましたが、組織の意識改革に向け、方法を見直し個々に判断を仰ぐ方法を実施し、責任感と連帯感を強化させる事ができました。店舗運営の中で現場が主体となって進める案件が多く、店舗や私自身の課題も自ら見つけ、改善策を練り問題解決へと導く地道な努力ができます。

Answer 1

で、どういう業種、応募条件へ向けての自己PRなん？
って話。

ただの「最終職歴披露」でしかないと思うけど。

あと、文脈的には、「決済」じゃなくて、「決裁」が正しいんじゃないかい？
店舗のトップだったんだから。

しかし、この手の転職者の自己PRで肩書や「責任感」って言葉を濫用されるほど、
「むしろ、責任感がない、もしくは押し潰されたからこその転職じゃないの？」
って思われねえかな？

って心配になる。

なんか、「自分には、約10年に及ぶキャリアがあって、チェーンから離脱する店の店長を務めたほどの人材だから、それなりのポジション、用意してくれますよね？」
っていう傲慢さも感じられた。

だから尚更、この自己PRとやらが、どこに向けたものなのか、すごく気になる。