履歴書の志望動機欄について。 志望動機に、託児所があることや学校行事を理由に休暇がもらえることなどを踏まえて、子育…

Question

履歴書の志望動機欄について。

志望動機に、託児所があることや学校行事を理由に休暇がもらえることなどを踏まえて、子育てをしながら働く側ことを考えてもらえる環境で働きたい。的なことを書くのはおかしいでしょうか。
これらが正直な動機なのですが、やはり企業理念などに触れた方がよいのでしょうか。
(一応、託児所のホームページには社員に優しい会社というのを理由にあげてありました。)

Answer 1

会社を利用するだけで貢献する気がないと言い切ってしまうのにも等しいのと、職場に託児所があってもさまざまな理由で利用しない人も多いし、学校行事を理由にしなくても有休はとれるものなので、わざわざそれをうたってるとしたら逆に休みにくいんじゃないかと勘ぐってしまうかも。

そのことがきちんと書いてある企業でしたら、あえてそこが魅力でしたという必要性もないのかなと思います。企業理念はともかく、ほかに働きたい魅力のない会社でしたらやめたほうがいいんじゃないでしょうか・・・・・

Answer 2

ご質問者様がすでにお子さんがいて子育てしながら働ける職場を探している、という状況なら、有りだと思います。
ご質問者様がまだ学生なら、やっぱり志とか理想とかに触れるような書き方して欲しいですね採用する側なら笑