バイトについて質問です。

Question

バイトについて質問です。働いて５年ほどになるバイト先のことです。
おばさんやおじさんたちにイジメられたり、オーナーに理不尽なことで怒られたり、辛い思いをしながらも出勤していました。

このまま働いていては自分が壊れてしまうかもしれないと思い、辞めることを決意しました。
４月末に辞めます。と言うと、人手が足りないので５月末まで待ってほしいと言われました。

周りの友達などは全ての状況を知った上で、今日で辞めます。でもいいレベル！というくらい酷い状況でしたが、迷惑をかけたくないし５月末まで働く予定でいました。

しかし、状況は悪化し嫌がらせにも拍車がかかってきて、あることないこと適当に噂され、誰も味方がおらず、さらに店長に理不尽なことばかり言われ、行こうとすると気持ち悪くなり吐き気が酷くバックれてしまいました。

今後ももうこの職場には行きたくないとしか思えず、しかしながら電話や直接辞めることを伝えなければならないことはわかるのですが、味方がいなく変な噂を流され、それを真にうけてしまっている以上、私のことはなにひとつ信用されないこともわかってますので、理由を言う気にもなれません。

甘えた考えなのは、重々承知しております。
中傷以外でなにかアドバイスを下さい。

Answer 1

まず先に注意を書いておくのですが、
あなた自身は誠意を尽くしてきているのだから、
「バックれて」という表現の仕方は止めた方が良いと思います。
自分の立場を悪くしてしまうから。

無断欠勤してしまった、という事でしょうか。
キチンと連絡して休んだなら、バックれるという言葉をあえて使うのは
自分の首を絞めるだけだから止めるべき。

店長が理不尽なことを言うと書かれているのですが、
店長は店長で理屈を通していると頑固として思っている場合があるので、
これは難治も言えないですね。

重要なのは、あなた自身が追い込まれて体に影響が出ていることです。
それで作業に影響が出てくると思うのであれば、
まず「体調不良で１週間ほど休ませて欲しい」と伝え休みます。
そして１週間の終わりくらいに「体調が回復しないので職場に行けない」と言います。

このやり方なら行く必要は無くなります。
本当にもう追い込まれて自分がおかしくなりそうなくらいの状況なら、
自己判断で上のやり方で休み～退職の流れを作って行きましょう。