保育園に勤めています。 職場の上司に腹が立ったので愚痴らせてください。 昨日から嘔吐下痢が酷く、今日の午前中病院…

Question

保育園に勤めています。
職場の上司に腹が立ったので愚痴らせてください。

昨日から嘔吐下痢が酷く、今日の午前中病院に行ってきました。
昨日よりは少しよくなったのですがまだしんどく、お医者さんに「今日は休みなさい」と言われました。
そのため、点滴中に職場の上司Aに「今病院で点滴中です。しんどくてお医者さんに休むように言われたので、すみませんが休ませてください」と電話したところ、「はいはい、わかった。はーい」と、病状の説明をできないまま電話を切られてしまいました。
その後、実家で休んでいると上司Bから電話がかかってきて「休むなんてきいてない!」「A先生は来るって言ってたよ！」「(病状の説明後)今日は仕方ないから休んでもいいけど、明後日(本来この日は私は休みで、大事な用事がありました)は出勤しなさい！」などと、言われてしまいました。

確かに今まで点滴を打ったあと職場に戻るということはあったため、もしかしたら上司Aは「点滴中」という言葉を聞いて、このあと出勤すると勘違いしたのかもしれません。
そしてこの時上司Aはかなり忙しそうでした。
にしてもほとんど弁解できず一方的に怒られたことに、とても腹が立ちました。いくらこの時上司Aは忙しそうだったとはいえ、私は確かに「休ませてください」と伝えて上司Aの「わかった」という言葉を聞いたのに…。
年若の言うことより上司の言ったことの方が頑なに信じられやすいというのは、本当なんですね…。

長文失礼しました。

補足

chie585さんのおっしゃる通り、保育園勤めなのに、嘔吐下痢でも出勤しろというのは、おかしい気がするのですが…。

私に元気をください。

Answer 1

上司Aは電話の時きちんと質問者さんの話を聞いていたんですかね？最初に休ませてくださいって言ってるのに言葉の最初の点滴しか聞いてなかったんじゃないですかね？しかも、向こうから電話を切ってるって…。上司Bの人はAとどっちが偉いんですか？また電話をかけてどういうことか聞いたほうがいいんじゃないでしょうか？きちんと伝達できてないと不信感を抱いてしまいますね、あと大事な用事があることは上司に伝えてあるのでしょうか？それも伝えてないようならそのことも一緒に電話して聞いてみたらどうですか？補足見ました。ノロとかではないですか？大丈夫ですか？その保育園常識的に嘔吐下痢で出勤って…(-_-;)ちゃんと病状聞いていたのかどうやら…

Answer 2

これは勘違いを招く言い方。
休む（休憩）の意味にも取れる。

医者の言ったまま「今日は休みます」なら
そのまま帰宅と思えるが
点滴してて「休むように言われたので」
これじゃ休んで行きなさいと言われた風にも聞こえる。
Ａさんが悪いと言うにはあなたも言葉足らず。

ただ、Ｂの話はさすがにおかしいと思います。
本来休みなのを無理させて出勤させる意味が分かりません。

Answer 3

ﾀｲﾍﾝでしたね。おつかれさまでした！

他の方が書いているように下痢嘔吐の人間に「休むなんて聞いてない。」と言う保育園もｽｺﾞｲと思いましたが、電話で伝えたことがきちんと伝わらないのは職場としてどうなんだろと感じました。

元気はあげられないかもしれませんが、今後の連絡事項は電話とﾒｰﾙでしっかり補完しあうというｱｲﾃﾞｱはいかがですか。安心かなと思いますが…

「お伝えしたことを念のためﾒｰﾙでも送らせていただきます。」としておけば、言った言わないでﾓﾔﾓﾔしなくて良いかなと。

毅然と「無断欠勤はいたしません。お伝えしました。」とは言って良いと思いますよ。

これからも気にせずｶﾞﾝﾊﾞってくださいね！

Answer 4

若年の言ったことより、上司の言ったことを信じると言うよりも。
人間誰だって、直接話しを聞いたほうを信じるものなんですよ。
遠くの噂より、本人の実体験談話の方が説得力があるでしょ？
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貴方が明日仕事へ行って本当に体調悪そうにしていれば、そんなに疑われませんよ。

それより、嘔吐下痢のなのに出社していいって言う保育園の方が凄いな。子供にうつったら大変だろうに。
うーん。まあ、子供じゃないしね。自分で消毒できるからＯＫって事なのかな？