【至急】内定先の平均勤続年数と離職率について 内定先の会社について質問です。某自動車部品メーカーから内定を頂きまし…

Question

【至急】内定先の平均勤続年数と離職率について

内定先の会社について質問です。某自動車部品メーカーから内定を頂きました。

その会社は創業して100年近い会社で、3年後離職率は例年1%-12%前後で推移しておりそれほど高くないです。ですが平均勤続年数が11年程度と、メーカーにしては短いと感じて不安です。ちなみに平均年齢は39歳です。

離職率が低いということで安心なのかと思いつつも、勤続年数が短く定年まではいられないのかとも思っています。
このような数字が出るのはどういった背景が考えられるでしょうか？

Answer 1

平均勤続が11年というのはメーカーにしてはかなり短いです。ただ、この平均勤続年数というのは人数の変動や会社の資本関係の変更などにより大きく変わることがあります。たとえば20年前に独立するとか合併するとかすればその地点から働いている人は全員20年となり、平均勤続年数は少なくなります。
他にも最近急激に人を増やした場合も若手が多くなり平均勤続年数が短くなります。自動車部品という事ですが、電装系だったりすると最近特に伸びが著しいのであり得る話です。

とにかく、平均勤続年数が低いのは大抵の場合は上記の様な簡単なトリックがあるだけのことが多いです。気に病むなら企業側に問い合わせれば拍子抜けするような理由が明らかになるはずです。
内定もらっているなら怖いものはないです。聞いてみればいいです。