製薬会社の研究職につきたいとかんがえている

Question

製薬会社の研究職につきたいとかんがえている高校生女子です。

しかし、研究職は結婚や出産などで
産休や育児休暇はあるのでしょうか？
やはり辞めざるを得ないですか？

Answer 1

それは会社によります。
職種によると言う事ではないです。

研究職に就けたから安泰と言う事ではなく、実績を残せない人は他の部署に回されます。

製薬では無いですが、某研究所では、東大、京大、早稲田などは当たり前、院卒が半分程度はいます。
その人達ですら、特許提出が出来なかったり、会社が不要とすると飛ばされます。
また研究と言うのは個人プレーでは無くチームプレーでもあります。
チームプレーの出来ない人は、自然に不要となります。

製薬会社も武田を頂点に、小さな製薬までありますが、入るには相応の学力が必要です。

Answer 2

研究職がある製薬企業はどこも福利厚生がしっかりしているため、他より産休はとりやすいはずです。
復帰している方もたくさんいますよ。

Answer 3

たいていどこの業種でも育休産休はありますよ。