WEB求人で応募しており。WEB上ですでに詳細な履歴を伝えている場合、職務経歴書はいりますか？

Question

WEB求人で応募しており。WEB上ですでに詳細な履歴を伝えている場合、職務経歴書はいりますか？基本的に転職活動の場合は履歴書+職務経歴書必須なのは理解していますが。
WEBの求人サイト（マイナビ）で、WEB履歴書にすでに詳細を書いており。会社側もそれを見て書類選考OKで面接の連絡をしてくれているのだと思うのですが。
この場合、職務経歴書っているんでしょうか？
正直、WEB履歴書と同じ内容になるんですが。なら、必要なさそうな気が。
会社からの連絡には履歴書としか書いてません。
ならそのまま履歴書だけ持っていけばいいですか？

Answer 1

面接とか入社試験って、単にその人の経験とかを知るというよりは、儀式というか、社会人マナーみたいなのを総合的に見られる場所でもあります。

『WEB履歴書にすでに詳細を書いており。会社側もそれを見て書類選考OKで面接の連絡をしてくれているのだと思うのですが。』とありますが、誰を採用するかを選ぶのは、100%会社側です。あなたが選ぶわけではありません。

でも、色々な会社があるので履歴書だけでいいと言えば、それでいいと思います。書類の管理とかが面倒くさいという担当者もいますから。

Answer 2

○「基本的に転職活動の場合は履歴書+職務経歴書必須なのは理解しています」
＞求人サイトでWEB履歴書に詳細な経歴を記載していたとしても、それはあくまでも書類選考の為のものですよね…

○「会社側もそれを見て書類選考OKで面接の連絡をしてくれているのだと思うのですが」
＞WEB履歴書で十分であれば、面接の際に、”履歴書”を持参しろとは言わないはずではないのでしょうか？

WEB履歴書は、あくまでも書類選考の為の書類。
面接で履歴書を持参しろと指示されたのであれば、履歴書+職務経歴書を持参すべきでしょう。

職務経歴書は、履歴書に記載した経歴だけでは、経験した事や身につけた事等を、採用担当者にしっかりアピールする為に、履歴書とセットで持参するものですよね。

指示されないから持参しないのではなく、十分なアピールをする為に持参すべきではないのでしょうか？

必要か不要かは、採用担当者が判断すべきことです。
ご質問者様は、応募者としてできる限りのことをすべきではないのでしょうか？

Answer 3

WEB上での履歴書内容と同じになるのは、学歴、職歴に関する年月と勤務先名のみだとしか思えません。
「基本的に転職活動の場合は履歴書+職務経歴書必須なのは理解していますが」と書かれているのなら、WEB上と全く同じ内容の履歴書と、その内容の詳細な職務経歴書を持参すべきこと。
応募先からの連絡内容に記載がないからなどと言うことは、全くの無関係。
もしかして、職務経歴書と言うものの内容を全く勘違いしていませんか。