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産業保健師の方に質問です!

産業保健師の方に質問です! 病院の看護師から企業の保健師への転職を希望しています。 ただ、産業保健師はとても求人が少ないのと、 正社員でない場合が多い ですよね。 保健師は未経験なので、転職サイトへ登録して、未経験募集オッケーの企業を探していますが、なかなかありません。 みなさんはどのように見つけましたか? また、正社員ではないのは、有る程度仕方ないのでしょうか。 産業保健師の就活談を聞けると嬉しいです。 よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私は新卒対象にした求人に応募しましたが 一緒に働いていた看護職で中途採用者に聞いてみると ・ナースバンク ・ハローワーク ・健診のバイトをしていて、行った先で保健師採用の動向の情報をゲット ・大学病院で働いていたが企業の医務室で非常勤勤務の医師から 保健師募集話を聞いて応募 等でした。 企業の保健師の採用はある意味運と縁なので、根気強く採用を待つしかないです。 私は、国試まであと3ケ月余りという時期に採用試験を受けましたし 知人に至っては国試1週間前に採用試験を受けました。 あと、自分から積極的に企業にアプローチして 採用にこぎつけたケースもありです。 (保健師は不要、という企業に対して 自分を雇用するとどのようなメリットがあるかを上手にアピールできた結果) 未経験者可の求人の場合、気を付けなければならないのは 一般的には人に優しい会社で有名な所であっても 健康管理部門だけはブラックで次から次に辞めていったり 前任者が突然いなくなり(家庭の事情で退職したり、急病だった李) 誰でもいいから慌てて求人を出した、というパターンも有るので 求人が出たので慌てて飛びついて失敗…という話もあります。 未経験者に対しろくに引き継ぎもしないで 「免許あるから大丈夫だよね」と実務に放り投げる話も珍しくないです。 >正社員ではないのは、有る程度仕方ないのでしょうか 企業の健康管理体制に取り組む姿勢も色々ありますし 病院の看護師や保健所の保健師のように居なくてはならない存在、 と会社側が認識していなければあえて正規雇用する必要も無し、 という考えの所も少なくないでしょうからね。 (保健師活用に力を入れている所は大抵複数配置で 新卒者を正規採用して時間をかけて育てていくので 逆に病院などでの経験は不要という考えもありです)

    なるほど:1

  • 医療関係の転職情報を参考にしていますか? 転職のコツは、しっかりと情報収集をすることです(^O^) 看護師の転職なら、 看護師に特価した転職情報を活用することをお勧めします。 実際には、せっかく転職をしても、「思っていた会社と違った」 など、感じている人も少なくありません。 後悔しないためにも、しっかりと情報収集をしましょう。 気になる企業の雰囲気はどうなのか? 実際に働くと、収入はいくらくらいになるのか? 残業はどのくらい発生するのか? 実際に休日はどのくらいあるのか? など、気になる情報収集の方法を紹介していますので 参考にしてみてください。 http://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/gvwlvuud

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