質問です。 2013年4月〜2014年3月まで大阪府の常勤講師として勤務していました。

Question

質問です。 2013年4月〜2014年3月まで大阪府の常勤講師として勤務していました。そして、2014年の4月17日〜5月16日までは、体育軽減の非常勤講師として働き、5月17日〜は産休に入られる先生の代わりとして常勤講師で働きます。

このような場合、2014年の3月で常勤講師としての契約が切れるため、退職金が出ると伺ったのですが、大阪府はいくらぐらいでるのでしょうか。
よろしくお願いします。

Answer 1

そんな事は採用される時の契約書に書いてあるんじゃないの？若しくは契約職員の処遇規定を調べてご覧よ。役所仕事は全て決まりが有るの知ってるんじゃないの。どのみちたった一年の事だから出ても僅かなものでしょう。